Ce fel de contabil ești? test amuzant. Temperamentul și profesia de contabil. Care zodii câștigă. Istoria formării profesiei

Cum să găsești un echilibru între bunăstarea financiară și visele tale? Cum să alegi un job care ți se potrivește inimii, unul care să-ți aducă satisfacție și să nu devină o povară? Un factor important în autodeterminare este temperamentul unei persoane. Dacă natura nu i-a oferit trăsături de caracter potrivite, atunci oricât de mult visează la o profesie, va fi dificil să obții o chemare.

Contabil: mentalitate și trăsături de caracter

Contabilitatea este una dintre verigile cheie în funcționarea eficientă a unei întreprinderi. Munca sa depinde de calitățile profesionale și personale ale angajaților înșiși. Ce date ar trebui să aibă un contabil modern pentru a face față eficient sarcinii care i-a fost atribuită? În primul rând, aceasta:

• organizare;
• punctualitate;
• responsabilitate.

Este obligatoriu ca orice contabil să aibă o minte matematică. Este necesară și o concentrare constantă, deoarece... Lucrul cu lucrări necesită concentrare și calm. Când lucrați cu cabluri, este necesară gândirea logică, iar conceptul de secret comercial este asociat cu capacitatea de a-și ține gura.

Lucrul cu contabilitatea este o activitate minuțioasă care necesită atenție maximă, implicând conturi și numere, care necesită perseverență și răbdare considerabilă. Prin urmare, nu este potrivit pentru toată lumea.

Temperament pentru un contabil

Temperamentul, spre deosebire de caracter, este o proprietate înnăscută a unei persoane și nu poate fi schimbat. În funcție de tip, există mai multe tipuri. Psihologii moderni au descoperit că relația dintre profesie și temperament are o legătură directă. Cine este cel mai potrivit pentru a deveni contabil?

Oameni flegmatici

Posedă următoarele calități de afaceri:

• Caracter stabil, neemoțional, echilibrat. Vă permite să reacționați absolut calm la situațiile stresante, să analizați și să căutați o cale de ieșire din situație.
• Nivelul de activitate psihologică este scăzut. Adesea sunt lenți, petrec mult timp pregătindu-se pentru muncă, dar o finalizează la timp și cu înaltă calitate.
• Dificultate în trecerea la un alt tip de activitate. Se simt confortabil în îndeplinirea sarcinilor care sunt de competența lor.
• Nu este pregătit să preia mai mult decât ceea ce este planificat în instrucțiuni.

Astfel de calități permit oamenilor flegmatici să fie cei mai productivi în științele exacte și mai puțin obosiți.

Oameni melancolici

Acest tip de persoană are următoarele trăsături de caracter:

• nivel scăzut de activitate psihologică;
• observație și atenție;
• reținere în conversații și exprimare a emoțiilor cu sensibilitate emoțională ridicată. În același timp, experimentează profund orice eșec cel mai mic, sunt adesea anxioși și tind să-și verifice din nou propria muncă;
• oboseală rapidă în timpul activităților active și efecte de zgomot. Preferă munca liniștită în tăcere și singurătate.
• nu suferi din cauza absenței oamenilor, nu tânjiți la comunicare;
• predispus la detalii, pretențios la detalii.

Astfel de oameni preferă activitățile care oferă un mediu sigur și calm în absența schimbărilor frecvente în sarcinile atribuite, a reantrenării și a reacțiilor rapide. Multitasking-ul nu este pentru ei.

Cine nu ar trebui să fie contabil?

Unele tipuri de temperament sunt contraindicate să lucreze în domeniul contabil, calm, măsurat. Acest:

Colericilor– persoane cu caracter impetuos și pasional, un nivel ridicat de activitate psihologică. Se caracterizează prin capacitatea de a se dedica pe deplin a ceea ce iubesc, izbucniri frecvente de emoții, neliniște și dorința de acțiune activă și de auto-exprimare. Astfel de calități nu le permit să stea nemișcați și să numere monoton numerele.

Sanguini– oameni cu minte analitică, eficienți, foarte energici, adesea neliniştiți din cauza mobilității mari, cu minte pozitivă și dornici de comunicare. Iubesc schimbarea și preferă schimbări frecvente de activitate, nu suportă munca măsurată și de rutină și întâmpină dificultăți în activitățile pe linia de asamblare. Sunt expresivi, adesea gesticulează și pot fi volubili. Datorită ambițiilor lor mari, oamenii sanguini sunt buni lideri, stricti și exigenți, dar supunerea le este dificilă. Prin urmare, nu le place munca complexă și minuțioasă a unui contabil care necesită calm.

Contabil și semne zodiacale

Astrologii susțin că la naștere, în funcție de dată și lună, fiecărei persoane i se oferă un set de trăsături și calități de caracter. Datorită lor, unul poate deveni un lider bun, altul se poate descoperi în creativitate, un al treilea poate face față cu succes problemelor matematice complexe sau se poate vedea în medicină. O persoană de succes și fericită este cea care a folosit cu înțelepciune calitățile date de sus și a reușit să-și găsească o meserie preferată.

Unele semne zodiacale poartă trăsături de caracter care sunt caracteristice persoanelor care au ales profesia de contabil și îi ajută în munca lor. Printre ei:

Fecioară (24 august-22 septembrie)

Acest semn zodiacal se caracterizează prin auto-îmbunătățire și scepticism sănătos, o minte analitică și răbdare. Au capacitatea inerentă de a îndeplini în mod persistent cele mai minuțioase sarcini, de același tip și care necesită concentrare și atenție maximă.

Înainte de a finaliza o anumită sarcină, Fecioarele își evaluează mai întâi capacitățile și abilitățile, cântăresc cu atenție opțiunile posibile și apoi se pun la treabă. Experiența acumulată de-a lungul anilor, combinată cu prudența, o mentalitate matematică și pedanteria, le permit reprezentanților acestui semn zodiacal să se simtă încrezători în cariera lor, devenind muncitori indispensabili.

Toate aceste calități sunt utile în activitățile de contabilitate, permițând contabililor Fecioare să-și facă munca eficient.

Capricorni (22 decembrie – 20 ianuarie)

Capricornii sunt oameni încrezători, sociabili și prietenoși. Printre calitățile lor de afaceri se remarcă asertivitatea și dedicarea pentru munca lor preferată. Dacă o sarcină îi interesează, ei pot petrece ore întregi completând-o cu minuțiozitate, căutând informațiile necesare în cărți de referință și acte legislative. Capricornii își finalizează întotdeauna munca cu un rezultat pozitiv, fără să o abandoneze niciodată pe jumătate sau să o facă la întâmplare.

Responsabilitatea și munca grea fac din Capricorni lucrătorii contabili ideali, permițându-le în continuare să obțină recunoaștere și creștere în carieră.

Vărsător (20 ianuarie – 18 februarie)

Vărsătorii sunt oameni entuziaști și cu mai multe fațete, cu abilități în diverse domenii ale științei și creativității. Caracteristica lor principală este un puternic simț al datoriei, care influențează adesea alegerea profesiei. Datorită acestui fapt, Vărsătorii din domeniul contabilității adoptă o abordare foarte responsabilă a sarcinilor lor și sunt angajați exemplari.

Nu există statistici specifice despre care zodii sunt mai multe în această profesie. Cu toate acestea, cei descriși mai sus se simt mai încrezători în rolul unui contabil.

A ajutat articolul?

Obțineți un alt bonus secret și acces complet la sistemul de ajutor BukhExpert8 gratuit timp de 14 zile

Predau din 2008, predau contabilitate, fiscalitate și lucrez în versiunile 1C 7 și 8. Întotdeauna acord multă atenție „începătorilor” – oameni care vin să învețe contabilitatea de la zero. Cândva, acum vreo 15 ani, eu însumi eram contabil începător. Și acum, în procesul de practică și predare contabilă, am ocazia să comunic cu contabili începători. Datorită acestei experiențe, am depistat 5 „capcane” tipice care pot apărea pe calea formării „începătorilor” și contabililor începători.
Să vorbim despre fiecare dintre „capcane” mai detaliat.

Capcana #1
"A nu face"

Această „capcană” îi așteaptă pe cei care studiază. De exemplu, o persoană începe să se antreneze pe un curs. Funcționează prin 1, 2, 3 lecții și apoi dintr-o dată apar un milion de motive să nu o faci. Nu am timp să-mi fac temele, o amân până mâine... Și apoi poimâine... Și de fapt nu este greu să găsesc timp. Apare în loc să se uite la seriale TV, conversații de o oră la telefon „despre nimic” și adunări pe rețelele de socializare. Principalul lucru este să o faci. Nu trebuie să vă temeți de „nu voi reuși”; alții au reușit. Chiar dacă faci greșeli, avem un curator pentru fiecare student care să-l ajute să vadă greșelile și să le corecteze.
Pentru un student și aspirant la contabil, practica este cel mai important lucru; din ea câștigi o experiență prețioasă. Prin urmare, cea mai importantă parte a temei este practica contabilă.

Capcana #2
„Formalism excesiv”

Vorbim despre dorința contabililor începători sau a studenților contabili de a nu aprofunda în esența activităților pe care le iau în considerare. Adică în utilizarea formală a postărilor standard. Fără să ne gândim la esența tranzacției de afaceri care se reflectă în contabilitate. Se pare că „este mai rapid așa”.
Acest lucru este mai rapid pentru contabilii experimentați care au compilat mii de tranzacții și „văd” imediat esența operațiunii. Iar pentru începători, reticența de a analiza „ce reflectez acum” poate duce la greșeli. Iar corectarea erorilor este o pierdere de timp.
De exemplu, un student reflectă tranzacția comercială „Produse finite vândute cumpărătorului”. Indică înregistrarea standard Dt 361 Kt 702. Contul de debit este corect. Și împrumutul indică contul 702 - „venituri din vânzarea mărfurilor”. Întrucât în ​​acest caz este necesar să se indice în contul de împrumut 701 „venituri din vânzarea produselor finite”. Adică a fost necesar, în acest caz, să se analizeze conținutul operațiunii. Întrebați-vă: ce bunuri vindem?

Capcana #3
"Sunt lucrurile marunte..."

Nu există fleacuri în contabilitate. Să luăm același exemplu ca mai sus. Specificarea contului 701 sau 702 în acest caz nu este un fleac. Acestea sunt două subconturi diferite pentru contabilizarea veniturilor din vânzarea diferitelor tipuri de active. Utilizarea incorectă a conturilor va duce la erori de contabilitate. De exemplu, utilizarea incorectă a conturilor pentru înregistrarea activelor va apărea în timpul unui inventar. Va fi detectată o discrepanță între datele contabile și datele reale. Și aceasta este doar una dintre posibilele consecințe.
Uneori, completarea cu atenție și completă a documentelor primare este considerată „fleecuri”. Un astfel de „fleac” precum o factură fiscală întocmită cu o eroare (de exemplu, un câmp obligatoriu nu este completat) va duce la imposibilitatea înregistrării acesteia și la probleme cu serviciul fiscal și contrapartea.
Pentru studenți și contabili începători, recomand să dezvolte acuratețea și atenția la detalii atunci când țin evidența și întocmește documente. Acest lucru vă va fi foarte util în munca dvs. în viitor.

Capcana nr. 4
„Atenție și atenție din nou”

„Capcană” este banală. Erori neatenționate, erori aritmetice. Ceea ce poate avea consecințe grave pentru întreprindere. Atenția este foarte importantă pentru un contabil. Prin urmare, atunci când lucrați cu o lecție, când faceți temele, asigurați-vă că nu sunteți distras în acest moment. Închideți telefonul, părăsiți rețelele sociale. Faceți exerciții speciale pentru a dezvolta mindfulness. Dezvoltați obiceiul de a verifica documentele importante.

Capcana nr. 5
„Sunt un artist, așa văd eu...”

Sunt sigur că există o serie de creație în fiecare dintre noi. Cineva desenează, cineva cântă sau dansează bine. Există creativitate și în profesia contabilă. Când contabilul șef dezvoltă un sistem de optimizare a impozitării la o întreprindere, de exemplu. Printre studenții la cursurile de contabilitate, uneori „creativitatea” se manifestă prin modificarea formularelor de documente de o formă strict standard, sau inventarea registrelor contabile care sunt înțelese doar de inventator. De exemplu, un student într-o comandă de numerar (care se întocmește strict pe formularul stabilit) a considerat că este necesar să adauge manual numărul documentului după numele „Comandă de ieșire în numerar”, și nu în celula special desemnată pentru aceasta în formular ...
Ar trebui să vă abțineți de la o astfel de „creativitate” în contabilitate. Contabilitatea este o știință exactă, aici respectarea instrucțiunilor și a formelor și regulilor stabilite este de o importanță capitală. Un document primar executat incorect va duce la anularea acestuia. Ideea este, de asemenea, că formele și regulile de contabilitate stabilite sunt un fel de „limbaj” pe care contabilii îl „vorbesc”. Dacă fiecare contabil începe să-și inventeze propriul „limbaj”, atunci nimeni nu se va înțelege. Urmând cursul nostru, veți învăța să vorbiți limba contabilă.

Studiind cursurile noastre online de contabilitate și 1C, puteți evita aceste greșeli. Deoarece la noi veți primi în mod constant feedback de la un curator - un profesor cu experiență și un contabil cu experiență vastă. Contactându-ne pentru pregătire în contabilitate și 1C 8, te regăsești printre profesioniști contabili cu experiență. Și acest lucru va avea imediat un efect benefic asupra pregătirii și începerii practicii în contabilitate.

Marina Fomenko (c) Copierea este interzisă

Un contabil este o persoană foarte necesară în fiecare organizație care asigură o contabilitate financiară competentă. Desigur, nu vor pune niciodată pe oricine într-o astfel de poziție, oricât de nepoliticos ar suna.

În zilele noastre, un contabil este o profesie căutată, dar aceasta necesită o educație foarte bună și cunoștințe enorme în afacerile financiare. Înainte de a alege dacă să studiezi pentru a deveni contabil sau nu, ar trebui să compari cu atenție avantajele și dezavantajele profesiei.

Să începem cu profesioniștii:

• În primul rând - cererea. O organizație nu poate exista mult timp fără un contabil calificat, nimeni nu și-a anulat obligațiile față de serviciul fiscal;

• În al doilea rând, există locuri de muncă mai mult decât suficiente, mai ales în orașele mari;

• În al treilea rând, în ceea ce privește salariile, acestea sunt relativ mari, în funcție de cât de mare este întreprinderea dvs.;

• Al patrulea plus este onoarea profesiei. Un specialist calificat și conștiincios este întotdeauna foarte apreciat. În plus, contabilul este conectat direct cu echipa de conducere și participă la toate discuțiile cu conducerea;

• Al cincilea plus este oportunitatea de a câștiga bani în plus. În prezent, există o mulțime de organizații și companii mici; ca toți ceilalți, au nevoie și de un contabil. Comenzile unice vor oferi, de asemenea, un anumit venit;

• Al șaselea plus este controlul propriilor salarii și prime de asigurare. Astfel, contabilul se protejează de înșelăciunea managerului și de greșelile făcute de acesta;

• Al șaptelea avantaj este lingvistic. Daca ai cunostinte de limba engleza, atunci ti se deschide calea catre pozitia de contabil sef sau superior, director financiar;

Un mare plus: abilitățile și cunoștințele dobândite pot fi utilizate cu ușurință atunci când vă deschideți propria afacere.

Există multe avantaje și dezavantaje, dar nu uitați de dezavantaje:

• În primul rând: responsabilitate uriașă. Pe scurt, orice greșeală în finanțe poate avea consecințe grave;

• În al doilea rând: pentru diverse încălcări - amenzi;

• Al treilea minus este programul, pur și simplu nu este standardizat. Se lucrează atât dimineața, cât și seara târziu. Procesarea unor cantități uriașe de date poate dura foarte mult timp;

• În al patrulea rând – reglementări. Respectarea strictă;

• În al cincilea rând, trebuie să monitorizați în mod constant schimbările în legislația contabilă și fiscală;

• Există anumite contradicții între standardele fiscale și contabile - al șaselea dezavantaj.

Este posibil să lucrezi ca contabil fără studii? Vei putea gasi un loc de munca care nu necesita studii superioare, dar cu siguranta nu vei intra intr-o companie mare si deci vei castiga mai putin.

Concluzia este următoarea: există cerere și asta înseamnă că nu vei rămâne fără muncă.

Dar pentru a trece cu succes un interviu, angajatorul poate fi impresionat de calitățile tale profesionale, cum ar fi:

• Responsabilitate și alfabetizare;
• Disponibilitate de a lucra mai mult decât se aștepta, adică de a rămâne până târziu la serviciu și de a-ți sacrifica timpul de dragul companiei;
• Abilități de comunicare;
• Cunoașterea limbii străine;
• Rezistență la stres;
• Punctualitate și altele.

Și vă puteți familiariza mai bine cu această profesie urmărind acest videoclip. Vizionare placuta si succes!

În înțelegerea majorității cititorilor, un contabil este o persoană care calculează cheltuielile și veniturile unei întreprinderi, este responsabilă pentru pregătirea unei grămadă de rapoarte și este în strânsă legătură cu conducerea. De asemenea, potrivit Tatyana Bulanova, el este drăguț și atât de simplu. De fapt, un contabil este un specialist de neînlocuit care își asumă o responsabilitate enormă.

Greșelile sale pot costa compania milioane de ruble, iar managerii – liniște sufletească și chiar libertate. Acesta este un job respectabil, complex și extrem de responsabil, care este plătit decent. Care sunt responsabilitățile unui contabil, cât câștigă specialiștii în diferite regiuni și care sunt perspectivele pentru această profesie? Să ne dăm seama.

Istoria formării profesiei

Prototipurile profesionale ale contabililor existau în Egiptul Antic, probabil din mileniul IV î.Hr. – erau numiți cărturari. Doar bărbații nobili puteau ocupa această poziție, deoarece profesia era deja considerată una dintre cele mai respectabile. Scribii țineau evidențe, colectau taxe, calculau costurile de transport de mărfuri, construirea clădirilor și așa mai departe. În esență, aceștia erau contabili, specialiști fiscali și ingineri reuniți într-unul singur.

Părintele principiilor contabile moderne a fost matematicianul italian Luca Pacioli - în secolul al XV-lea a creat mai multe lucrări importante, în special Tratatul de conturi și evidențe, care a devenit o carte de referință pentru contabilii din acea vreme.

Ulterior, profesia s-a dezvoltat sistematic și s-a înrădăcinat tot mai mult în legislație.

Din timpurile egiptene antice până în zilele noastre, contabilii au fost trași la răspundere personal. Singura diferență este că pe malul Nilului cei vinovați erau pedepsiți fizic, dar pentru contemporanii noștri este prevăzută răspunderea administrativă și penală.

Cine este contabil și care sunt responsabilitățile lui?

Un contabil este un specialist în contabilitate financiară cu o gamă largă de responsabilități. El nu numai că exercită controlul asupra cheltuielilor și veniturilor întreprinderii, dar lucrează și cu conturile, efectuează plăți, evaluează legalitatea și perspectivele tranzacțiilor și participă la dezvoltarea politicii economice a companiei. Specialitatea este extrem de solicitată - toate companiile, fără excepție, necesită un contabil. Singura modalitate de a nu angaja un specialist este să-ți externalizezi contabilitatea. În caz contrar, toate companiile au nevoie de un angajat cu normă întreagă.

Caracteristicile cheie ale profesiei:

• Gamă largă de responsabilități la locul de muncă.
• Lucrați cu respectarea strictă a legislației în vigoare.
• Descriere complexă a postului.
• Responsabilitate uriașă.
• Muncă responsabilă, controlată cu scrupulozitate.

Pe baza contabilității, organizațiile de reglementare evaluează adesea activitățile unei întreprinderi, legalitatea tranzacțiilor financiare și conformitatea cu legislația fiscală. Nu este un secret pentru nimeni că mulți lideri încearcă să evadeze impozitele, iar mulți reprezentanți ai structurilor guvernamentale sunt complet corupți. Prin urmare, un contabil trebuie să fie pregătit pentru presiuni din ambele părți. Un specialist trebuie să fie conștient de faptul că, dacă încalcă legea (chiar și la instrucțiunile altcuiva), va purta responsabilitatea personală.

Dacă lucrezi ca livrător de pizza și o livrezi la timp, nu vei merge la închisoare. Dacă ești artist și pictezi un tablou prost, nu vei fi amendat cu zeci de mii de ruble.

Contabil este una dintre profesiile care impune o responsabilitate deosebită unui specialist. Combinate cu gama largă de sarcini și presiunea constantă, ele fac ca munca să fie extrem de provocatoare. Este nevoie de studii economice superioare, cursuri speciale și pregătire regulată. Importante sunt și calitățile personale, de care va depinde nu numai succesul, ci și viabilitatea profesională în ansamblu.

Ce calități ar trebui să aibă un specialist?

Profesia de contabil necesită cunoștințe enorme, și nu numai în domeniul economiei și finanțelor. Specialistul trebuie să fie familiarizat cu cadrul de reglementare, să cunoască legislația industriei și să își îmbunătățească constant calificările. Toate acestea pot fi făcute numai de o persoană erudită cu un intelect dezvoltat. Perseverența este deosebit de importantă pentru profesie; sunt necesare atenție și o minte analitică. Unul dintre rolurile principale este jucat de eficiență - angajatul lucrează mult și nu are întotdeauna asistenți la dispoziție.

Alte calități personale importante:

• Responsabilitate.
• Rezistență la stres.
• Abilități de comunicare.
• Pragmatism.
• Excelenta memorie.

Un angajat de vis este un specialist cu o cunoaștere ideală a bazei teoretice și o experiență vastă de lucru. Dacă te uiți la fișele posturilor de pe site-urile de căutare a unui loc de muncă, vei găsi o experiență de muncă de 3 ani sau mai mult printre principalele cerințe pentru un candidat. Acesta este motivul pentru care majoritatea absolvenților de universități nu încep imediat să contabilizeze o întreprindere - aceștia dobândesc experiență ca asistenți. De aici o altă calitate importantă – determinarea. Fără ea, construirea unei cariere strălucitoare este aproape imposibilă.

Unde să studiezi pentru a deveni contabil și cum să-ți construiești o carieră

Una dintre trăsăturile distinctive ale profesiei sunt privilegiile minime pentru absolvenții universităților prestigioase. Experiența muncii de succes iese în prim-plan. În cele mai multe cazuri, angajatorul va acorda preferință unui solicitant cu experiență care a absolvit un institut provincial modest, mai degrabă decât unui absolvent proaspăt bătut cu onoruri de la o universitate prestigioasă. Totuși, autoritatea instituției de învățământ contează. Printre altele, în condiții egale, angajatorul va alege un absolvent al unei universități de renume. În plus, prestigiul unei universități este aproape întotdeauna asociat cu calitatea educației, iar aceasta joacă un rol major pentru un specialist.

TOP 5 universități din Rusia care formează contabili:

1. Academia Economică numită după. Plehanov.
2. Academia Financiară sub Guvernul Federației Ruse.
3. Liceul de Economie.
4. Universitatea de Stat din Moscova.
5. Academia de Comerț Exterior din întreaga Rusie.

Diploma nu este principalul lucru. Principalul lucru este cunoștințele pe care le vei primi la universitate și pe care le vei putea dobândi pe parcursul muncii tale.

Cu cât știi și poți face mai multe, cu atât ești mai mari calificările și salariul pentru care te poți califica. Cariera a 95% dintre absolvenții instituțiilor de învățământ începe cu postul de asistent. După 1-2 ani pot aplica pentru postul de contabil, iar după aproximativ 4-5 ani pot fi promovați. Culmea unei cariere pentru multi specialisti este pozitia de contabil sef intr-o companie mare sau de dezvoltator de politici si reglementari in domeniul contabilitatii.

Construirea unei cariere este foarte posibilă - aceasta nu este o profesie în care talentele sau intuiția înnăscută, curajul și voința vor juca un rol special. Această muncă necesită o dedicare enormă. Este potrivit pentru persoanele cu performanță ridicată și concentrare extremă. În caz contrar, specialistul s-ar putea să nu poată rezista presiunii constante și să greșească, ceea ce îl va costa nu numai încrederea conducerii, ci și, eventual, libertatea sa. Contabilul răspunde personal de rapoartele întocmite, de plățile efectuate și de dezvoltarea politicii economice a companiei.

Avantaje și dezavantaje ale specialității

Pe de o parte, aceasta este o profesie căutată și respectabilă. Pe de altă parte, aceasta este o muncă complexă și extrem de responsabilă. Înainte de a vă înscrie, cântăriți argumentele pro și contra. Amintiți-vă că zeci de mii de absolvenți care au absolvit cu succes o diplomă și o calificare în contabilitate lucrează în afara specialității lor. Și adesea nu pentru că nu pot, ci pentru că nu vor - este prea dificil și oarecum periculos, cu salariile care nu sunt cele mai mari.

Avantaje lucreaza ca contabil:

• O profesie la cerere – fiecare organizație are nevoie de specialiști.
• Salarii decente – mult mai mari decât media națională.
• O profesie respectabilă, respectată social.
• Perspective de carieră pentru specialiști calificați.
• Angajare oficială, conform legii.
• O poziție specială în echipă, o relație specială cu managerii.
• Oportunitatea de a-ți deschide propria afacere cu experiență acumulată sau de a câștiga venituri suplimentare prin munca la distanță (independenți).

Defecte profesii:

• Gamă largă de responsabilități, ore suplimentare frecvente.
• Responsabilitate enormă față de conducere și stat.
• Flux de lucru complex, meticulos, cu documente constante.
• Necesitatea de a dezvolta și îmbunătăți constant abilitățile.
• Presiunea din partea organizațiilor de conducere și de reglementare.
• Muncă sedentară, sedentară în condiții de stres regulat.

Considerăm că necesitatea dezvoltării constante este un dezavantaj din cauza caracterului obligatoriu al procesului - angajatul nu inițiază îmbunătățirea calificărilor sale.

Aceasta este una dintre condițiile obligatorii: dacă un specialist nu studiază în mod constant standardele actualizate, participă la cursuri și seminarii, nu va putea face față postului. Un profesionist trebuie să țină pasul cu vremurile și să cunoască toate inovațiile. Dacă încetiniți dezvoltarea pentru un minut, riști să faci o greșeală care va fi fatală pentru companie și pentru tine ca specialist.

Cât câștigă un contabil?

Salariul mediu al specialiștilor din Rusia este de 40 de mii de ruble. Dacă vorbim despre profesia contabilă din regiuni, salariile specialiștilor sunt mai mici decât la Moscova (44 mii de ruble în medie) și la Sankt Petersburg (42 mii de ruble). Potrivit Trud.com, liderul neașteptat în 2017 a fost regiunea Ural - aici angajatorii sunt gata să ofere specialiștilor cu experiență un salariu mediu de 72 de mii de ruble.

TOP 5 include și Regiunea Magadan (41 de mii de ruble) și Teritoriul Kamchatka (40 de mii de ruble). Specialiștii de rang înalt primesc cel mai mult - director de economie și finanțe, contabil șef. Nivelul salariilor este influențat de cunoștințele de limba engleză – solicitanții care vorbesc engleza au avantaje la angajare și primesc mai mulți bani decât colegii care nu cunosc limbi străine.

rezumat

Imaginează-ți că te-ai decis: viitoarea mea profesie este contabil. Voi ține evidența financiară, voi dezvolta politica economică a companiei și voi face o carieră strălucitoare. Dar totul nu este atât de simplu - trebuie să muncești din greu și să studiezi constant. Organizațiile de management și de reglementare vor pune presiune asupra dvs. Poate că vor încerca să vă convingă să participați la scheme ilegale și corupte. Este important să cântăriți toate avantajele și dezavantajele unei specialități înainte de a intra la universitate, pentru ca ulterior să nu regretați alegerea făcută sau timpul petrecut cu studiile.

Contabil

Rezultate: Dacă obții de la 16 la 20 de puncte, ești „Omul nostru”! Dacă obții de la 10 la 15 puncte, te vom ajuta să devii „Omul nostru”! Dacă ai obținut până la 10 puncte, este păcat, dar cu ajutorul nostru în viitor ai putea deveni bogat, fericit și „al nostru”! Ultimele stiri

• I Conferință internațională științifică și practică „Dezvoltarea inovatoare a economiei în contextul formării securității naționale”
• Săptămâna alfabetizării financiare pentru copii și tineri 2018
• Lecție pentru studenții stagiari despre obținerea de informații economice și colectarea materialelor practice la Filiala OJSC „Beresteisky Baker” Baranovichi Bakery
• Masă rotundă „Probleme actuale de contabilitate, analiză și control.

Pad de testare online

Atenţie

Important

Faceți testul Repetăm ​​și sistematizăm cunoștințele despre țesuturile umane. Asemănările, diferențele, trăsăturile lor Susține testul Test la disciplina Informatică pentru a te pregăti pentru examenul de stat unificat pe tema 1 sarcina. Codificarea numerelor în diferite sisteme numerice. Testul nu conține mai mult de 10 întrebări, care sunt selectate aleatoriu.

Info

Faceți testul Test la disciplina Informatică pentru a vă pregăti pentru Examenul de stat unificat la subiectul 12 din spate. Adresarea pe internet. Testul nu conține mai mult de 10 întrebări, care sunt selectate aleatoriu. Susține testul Test la disciplina Informatică pentru clasa a 9-a la tema Structura computerului, măsurarea cantității de informații.

Test, poți fi contabil?

Sau du-te să lucrezi ca inspector fiscal! Aici poți deveni artist (desenează ce vrei în act, apoi lasă contribuabilul să te dea în judecată... sau nu da în judecată dacă are o față de prost). Aici va trebui să fii un artist - cu cât vei juca mai bine rolul unui inspector sever și bine informat, cu atât poți obține mai multe beneficii! Aici și... Ce să spun, tu, ca persoană creativă, poți inventa orice pentru tine.
Dacă aveți un număr aproximativ egal de „litere”, concluzia este, de asemenea, foarte ușor de trage - cu cât vă apropiați de „a”, cu atât mai ușor vă va fi cel mai probabil să lucrați ca contabil. Cu cât mergi mai departe, cu atât devine mai dificil. În general, ce vreau să spun? Toate drumurile sunt deschise înaintea ta, toate căile. Alegerea este a ta. Dacă decideți să deveniți contabil, veniți la seminarul nostru și vă vom ajuta.

Vei fi contabil?

Ei bine, desigur, pentru că toată lumea știe că un contabil dintr-o companie este „nu un mic prăji” care nu decide nimic, ci a doua persoană din companie! Deci putem spune: „Există o perspectivă, dacă ar exista dorință și abilitate”! Dar ce abilități vrei să ai pentru a deveni contabil? 1) Responsabilitate și organizare. Aceste calități vă vor ajuta să nu pierdeți, să pliați documentele și să trimiteți rapoarte la timp. Și trebuie să înțelegeți că profitabilitatea întreprinderii dvs. depinde de sumele din raportare.
2) Atenție. Memorie buna. Gandire logica. Va trebui să vă ocupați în mod constant de numere și tabele. Și o greșeală aici costă bani și timp. 3) Perseverența. Un contabil este în mare parte o muncă mentală sedentară în fața unui computer.
Va trebui să efectuați numeroase (în funcție de cifra de afaceri a companiei) operațiuni și algoritmi de acțiuni identici.

Pot deveni contabil?

Înainte de a alege o universitate de economie sau de a urma un curs de contabilitate, mulți oameni își pun următoarea întrebare: „Pot chiar să devin contabil?” Mulți nici nu știau că vor alege vreodată această profesie. Puțini oameni visează la asta în copilărie, pentru că cei mai mulți dintre noi visam să fim pompieri, balerină, cântăreț, astronaut, doctor sau altcineva. Dar, în timp, îți dai seama că valorile se schimbă și toată lumea înțelege că are nevoie de o profesie care nu este doar relevantă și solicitată, ci poate aduce și un venit bun.
Poziția unui contabil în lumea modernă ocupă unul dintre primele locuri în clasamentul celor mai populare profesii și este, de asemenea, cea mai atractivă și solicitată dintre toate celelalte specialități financiare. Potrivit statisticilor, fiecare al 20-lea cetățean apt de muncă se realizează cu succes în ea și își găsește un loc de muncă.

A fi contabil este potrivit pentru tine?

Dacă în răspunsurile tale predomină literele „b”, atunci ai toate șansele să devii un contabil bun. Poate cu timpul va fi mai bine! Totul depinde doar de tine și de dorința ta. Și ai toate elementele necesare pentru asta! 3. Dacă majoritatea răspunsurilor tale conțin litere „c”, atunci cel mai probabil ești o persoană creativă și contradictorie.

Acest lucru poate interfera cu adevărat cu activitatea contabilă, pentru că multe lucruri în contabilitate sunt strict reglementate - un pas la dreapta sau un pas la stânga... știi, amenzi în cel mai bun caz. Și aici aveți de ales - fie alegeți o altă profesie pentru viața viitoare, fie luați în considerare să o stăpâniți și să o folosiți în mod creativ! De exemplu, nu trebuie să lucrați ca contabil într-un birou - puteți, de exemplu, să fii auditor. Acolo puteți călători în orașe și orașe (călătorii de afaceri) și puteți comunica cu oamenii (deși pe tema testului).

Ce fel de contabil esti?

Profesia de contabil nu necesită abilități supranaturale. Principalul lucru este că îți place de ea. De ce să-ți petreci mai mult de jumătate din viață făcând ceva ce nu-ți place? Poți câștiga bani făcând ceea ce îți place! La urma urmei, atunci când cunoașteți elementele de bază ale conducerii oricărei afaceri, puteți începe cu ușurință propria afacere în orice domeniu! Există și un loc pentru sarcinile creative în profesia contabilă: poți să-ți ajuți compania să reducă taxele și costurile inutile, să crești salariile angajaților și, eventual, să faci compania profitabilă! Un contabil este întotdeauna la curent direct sau indirect cu toate domeniile de activitate din întreprindere și poate descoperi ceva nou, atât în ​​management sau analitică financiară, cât și în orice alt domeniu, și își poate dezvolta continuu capacitățile intelectuale! Există 5 moduri de a deveni contabil: 1. Absolvent al unei universități cu o diplomă în Contabilitate și Audit; 2.

Test pentru contabil șef la aplicarea pentru un loc de muncă 2017

Deci, vă înțeleg nerăbdarea! Ei bine, cât de repede zboară timpul! Credeam că am publicat testul ieri, dar s-a dovedit a fi alaltăieri. Am promis mâine - dar îmi trag picioarele! Apropo, o anecdotă despre „mâine”: „Mâine e duminică”, îi spune tânărul și fermecătorul patron noului său secretar. „Aveți planuri speciale pentru această zi?” „Nu, domnule”, răspunde ea, încântată de gândul că... „În acest caz, sper că veți veni la timp la serviciu luni.” Ei bine, destule digresiuni! Dau o transcriere a testului dat în articolul „Contabilitate - viitorul tău?” Numărați numărul de răspunsuri „a”, „b”, „c”.
Comparați-le 1.

Dacă ai cele mai multe răspunsuri „a”, ești un contabil șef înnăscut! Cel mai probabil, nu ți-e frică de numere, ești pedant, iubești ordine, responsabil, gata să studiezi și să înveți constant lucruri noi (ceva, iar în activitatea de contabilitate, legiuitorii aruncă constant „știri”). Sper că șosetele (sau colanții) dvs. nu sunt numerotate și fiecare este în propriul compartiment separat? Pentru că totul are nevoie de moderație. Îți va fi util și în contabilitate. Și dacă ați ales și răspunsul „a” la întrebarea 12, atunci cel mai probabil veți putea merge chiar mai departe decât un contabil - de exemplu, pentru a deveni auditor sau consultant fiscal - dezvoltați scheme, discutați cu autoritățile fiscale etc.

Succes, principalul lucru este să nu uiți că cel mai bun contabil nu este cel care face totul perfect, ci cel care face totul cât mai corect până la termenul stabilit. 2.

Faceți testul: sunt gata să devin contabil?

Un algoritm ciclic pentru procesarea unei matrice de numere. Testul nu conține mai mult de 10 întrebări, care sunt selectate aleatoriu. Faceți testul Test la subiectul Matematică pentru a vă pregăti pentru OGE pe tema 10. Cercul, cercul și elementele lor. Testul nu conține mai mult de 10 întrebări, care sunt selectate aleatoriu. Faceți testul Test la disciplina Informatică pentru a vă pregăti pentru sarcina OGE pe tema 7. Codificarea și decodarea informațiilor. Testul nu conține mai mult de 10 întrebări, care sunt selectate aleatoriu. Faceți testul de testare