Acasă » Kamensky » Conceptul de limită de vârstă pentru serviciul militar. Limită de vârstă pentru serviciul militar. Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Motivele modificărilor aduse legii

Conceptul de limită de vârstă pentru serviciul militar. Limită de vârstă pentru serviciul militar. Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Motivele modificărilor aduse legii

articolul 1

A contribui la legea federală din 28 martie 1998 N 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” (Culegere de legislație Federația Rusă, 1998, N 13, art. 1475; 2010, N 11, art. 1176) următoarele modificări:

1) la articolul 49:

a) punctul 1 se menționează în următorul text:

„1. Limita de vârstă pentru serviciul militar se stabilește pentru:

Mareșal al Federației Ruse, general al armatei, amiral al flotei, general-colonel, amiral - 65 de ani;

general locotenent, viceamiral, general-maior, contraamiral - 60 ani;

colonel, căpitan de gradul I - 55 ani;

un militar cu un grad militar diferit - 50 de ani.";

b) clauza 3 va fi formulată în următorul text:

„3. Cu cadrele militare care au împlinit limita de vârstă pentru serviciul militar, se poate încheia un nou contract de serviciu militar în modul stabilit de Regulamentul de procedură pentru serviciul militar:

având gradul militar de Mareșal al Federației Ruse, general de armată, amiral de flotă, general colonel, amiral - până la împlinirea vârstei de 70 de ani;

având un grad militar diferit – până la împlinirea vârstei de 65 de ani.”;

2) Alineatul (1) al articolului 53 va fi prevăzut după cum urmează:

„1. Cetăţenii din rezervă se împart în trei categorii:

Articolul 2

1. Prezenta lege federală intră în vigoare la o sută optzeci de zile de la data publicării sale oficiale.

2. Militari care au încheiat un nou contract de serviciu militar pe o perioadă nedeterminată (înainte de limita de vârstă pentru serviciul militar) în conformitate cu paragraful „a” al paragrafului 5 al articolului 38 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53 -FZ „În serviciul militar” și serviciul militar” înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale și personalul militar care a încheiat un nou contract pentru serviciul militar înainte de limita de vârstă pentru serviciul militar în conformitate cu paragraful 6 al articolului 38 din Legea federală menționată înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar stabilit de paragraful 1 al articolului 49 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, în formularea care era în vigoare înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, are dreptul de a se retrage din serviciul militar în funcție de vârstă - la împlinirea limitei de vârstă de ședere în serviciu militar.

3. Militari care au atins limita de vârstă pentru serviciul militar și care au încheiat un nou contract pentru serviciul militar în conformitate cu paragraful 3 al articolului 49 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și militar serviciu" înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, are dreptul de a se retrage din serviciul militar în funcție de vârstă - la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, stabilită de paragraful 1 al articolului 49 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” în formularea care era în vigoare înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale.

Președintele Federației Ruse V. Putin

Profesia de militar astăzi este destul de populară printre cetățenii Rusiei, deoarece oferă o serie de avantaje.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Legislația actuală reglementează destul de strict atribuțiile persoanelor care s-au angajat în forțele armate și, în special, determină vârsta maximă la care o persoană poate ocupa anumite funcții.

Din acest motiv, mulți sunt interesați de care este limita de vârstă actuală pentru serviciul militar.

Puncte importante

Lista beneficiilor oferite lui va depinde direct de cât timp o persoană servește în forțele armate:

în conformitate cu în viitor, se stabilește cuantumul salariului cetățeanului, adică cu cât acesta se dedică mai mult timp apărării patriei, cu atât salariul său va fi mai mare;
anumite grade pot fi obținute numai după ce persoana a atins vârsta corespunzătoare;
dacă o persoană și-a acordat cea mai mare parte a anilor în serviciul militar, primește o pensie bună.

Toate aspectele care afectează limitele de vârstă stabilite pentru personalul militar sunt precizate în articolul 49 din Legea federală nr. 53. În special, se spune când exact un militar are dreptul să se odihnească binemeritat și să înceapă să primească pensia care i se cuvine de la stat.

Asemenea restricții se aplică nu numai în rândul armatei, ci și în cazul liderilor care sunt implicați în activități științifice sau politice. Mai mult, în conformitate cu legislația în vigoare, la împlinirea unei anumite vârste, o persoană este obligată să se pensioneze, adică conducerea sa nu poate lua altă decizie decât concedierea.

Legea care reglementează îndatorirea militară și ordinea de serviciu în patrie a fost adoptată concomitent cu legislația militară și, în special, s-a stabilit că intervalul de timp este unul dintre cele mai factori importanțiîn procesul de formare a componenţei armatei.

Nu este un secret pentru nimeni că militarii trebuie să fie întotdeauna în stare fizică bună și să aibă o sănătate bună, dar în practică, odată cu trecerea în vârstă, toate aceste calități se deteriorează semnificativ, ceea ce face imposibilă în principiu îndeplinirea normală a sarcinilor.

Mulți antreprenori în declin câștigă gradul de colonel sau chiar general prin ocuparea diferitelor funcții de conducere cu mare responsabilitate și, prin urmare, este pur și simplu imposibil să lași o responsabilitate atât de mare să cadă asupra unui angajat care nu poate să le îndeplinească din cauza sănătății precare. Tocmai pentru a reglementa trecerea persoanelor la pensionare s-a decis introducerea unei noi legi care să stabilească limita de vârstă la care o persoană poate fi în serviciul militar.

Ce spune legea

După cum sa menționat mai sus, vârsta maximă la care o persoană poate fi în serviciul militar este prevăzută în articolul 49 din Legea federală nr. 53, care a fost adoptată la 28 martie 1998.

În plus, diverse norme legale care stabilesc restricții privind prezența în forțele armate a diverșilor cetățeni sunt prezente și în Regulamentul nr. 1237, adoptat la 16 septembrie 1999, care reglementează procedura de adoptare. serviciu militar.

Această prevedere, printre altele, coordonează diverse aspecte legate de executarea contractelor cu cetățenii care doresc să devină cadre militare și, în special, indică diferitele nuanțe ale semnării unor astfel de acorduri cu acele persoane a căror vârstă este aproape de limită.

Ultimele modificari

Înainte de a fi aduse ultimele modificări la legislația actuală, militarii și-au părăsit funcțiile cu cinci ani mai devreme, adică cele mai înalte grade trebuiau să plece deja la vârsta de 60 de ani.

Ajustările efectuate nu au afectat întreg personalul militar și, de exemplu, persoanele care își îndeplinesc atribuțiile în Serviciul de Informații Externe sau FSB trebuie să părăsească postul la vârsta de 45 de ani.

Cu toate acestea, această regulă este în vigoare de o perioadă destul de lungă de timp, în legătură cu care se discută deja o posibilă ridicare a acestei ștachete la 50 de ani. În toate celelalte cazuri, vârsta maximă admisă pentru serviciul militar nu a suferit modificări.

În practică, modificările aduse legii care reglementează îndeplinirea militară a îndatoririlor acestor persoane se bazează pe reprezentări insuficient de exacte ale serviciului militar.

Anterior, parametrii medii pentru bărbați erau semnificativ mai mici în comparație cu cei prezenți astăzi, ceea ce a fost realizat datorită dezvoltării medicinei și, prin urmare, cu greu se poate spune că comandantul, după împlinirea vârstei de 50 de ani, nu va mai fi capabil să îndeplinească obligațiile de înaltă calitate asumate.

În acest caz, luăm în considerare și faptul că militarii în vârstă se disting printr-o experiență bogată și un depozit uriaș de cunoștințe legate de organizarea competentă a serviciului militar. Angajații cu experiență își îndeplinesc corect sarcinile și pot pregăti calitativ o nouă generație, care apoi își va apăra patria.

Motivele restricției

Motivul cheie pentru care s-a luat decizia de a introduce restricții de vârstă constă tocmai în caracteristicile fiziologice ale unei persoane.

Desigur, o bună pregătire teoretică, o experiență vastă, precum și o cunoaștere aprofundată a tacticii de război sunt avantaje incontestabile pentru orice militar, cu toate acestea, odată cu apariția bătrâneții, o persoană își păstrează din ce în ce mai puțină forță și energie și suficientă. pregătirea fizică este obligatorie pentru un militar.

Dacă această lege nu ar fi fost introdusă, cadrele militare nu s-ar putea pensiona o perioadă lungă de timp, ceea ce ar fi dus la o serie de probleme grave.

limita de varsta

În conformitate cu legislația în vigoare, vârsta până la care un cetățean își poate ocupa funcția în forțele armate depinde direct de gradul său.

În 2014, limita de vârstă până la care o persoană putea îndeplini sarcinile militare a fost majorată cu cinci ani pentru tot personalul, iar acest lucru a afectat nu doar flota și armata, ci și angajații care lucrează în alte agenții de drept sau care se află în rezervă.

Astfel, acum vârsta maximă admisă pentru serviciul militar este următoarea:

Având în vedere că, în practică, în marea majoritate a cazurilor, cadrele militare nu se grăbesc foarte mult să se pensioneze, ci preferă pur și simplu să-și mărească propria viață de serviciu, persoanele care ocupă una dintre funcțiile din corpul ofițerilor superiori se află în acest momentîn cea mai bună poziție. În același timp anumite probleme, vor afecta, fără îndoială, reprezentanții gradelor inferioare de ofițer, soldați și sergenți, deoarece ar trebui să-și piardă curelele de umăr după ce împlinesc 50 de ani.

Ofițerii care nu doresc să-și continue cariera militară și decid să oprească această cale chiar înainte de a ajunge la vârsta maximă admisă de serviciu nu vor simți în niciun caz modificările de mai sus în legislația actuală, deoarece astăzi este exact la fel ca înainte, se va putea pensiona înainte de vârsta specificată, dacă există motive întemeiate pentru aceasta.

Creșterea vârstei maxime admise a afectat și cetățenii aflați în rezervă. Acum, dacă va apărea o astfel de nevoie, însemnele și soldații pot fi chemați înapoi pentru serviciul militar până la împlinirea vârstei de 35, 45 sau 50 de ani, în funcție de ce fel de specialitate militară au. În același timp, ofițerii juniori de rezervă pot fi chemați până la 50, 55 și 60 de ani.

Locotenent-colonelii de rezervă, maiorii, precum și căpitanii de gradul 2 sau 3 pot fi chemați până la 55, 60 și 65 de ani, în funcție de gradul pe care îl au. Colonelii și căpitanii de gradul I sunt chemați până la 60 și 65 de ani, în timp ce ofițerii superiori pot servi până la 65 și 70 de ani.

Va fi o creștere

În timpul liniei directe din 2017, președintele a fost întrebat dacă există planuri de creștere a limitei de vârstă pentru serviciul militar. Șeful statului a precizat că în viitorul apropiat ar putea fi luată o decizie pozitivă în privința ofițerilor, dar, în același timp, ar trebui să se țină seama de toate avantajele și dezavantajele unei astfel de decizii.

Putin a mai subliniat că, indiferent de circumstanțe, nimeni nu va revizui durata de serviciu a cetățenilor care au intrat în forțele armate sau prin recrutare, dar în ceea ce privește ofițerii, vor trebui luate în considerare posibile soluții, întrucât majoritatea covârșitoare a ei doresc să rămână în serviciu mai mult decât perioada prescrisă.

Deocamdată nu se știe dacă s-au făcut concluzii organizatorice în Ministerul Apărării, adică este foarte posibil ca pe viitor, în principiu, să nu existe nicio acțiune în această direcție.

Caracteristici pentru femei

Reprezentanților domeniului slab de astăzi li se oferă posibilitatea de a concura serios cu bărbații în aproape orice specialitate militară. Din punctul de vedere al legislației actuale, fiecare femeie este un subiect cu drepturi depline a treburilor militare, în legătură cu care li se acordă aceleași drepturi ca și soldații cu contract de sex masculin.

Singura excepție în acest caz o constituie orice circumstanțe familiale legate de nașterea sau creșterea unui copil, precum și prestarea muncii în condiții de risc crescut sau efort fizic intens.

De asemenea, în practică, în ciuda absenței declarate a oricărei discriminări pe criterii de gen, legislația actuală prevede o altă diferență destul de semnificativă - vârsta maximă la care femeile pot îndeplini sarcinile militare.

Articolul 49.2 din Legea federală, care reglementează serviciul militar, prevede că sexul frumos poate servi până la 45 de ani, în timp ce noua modificare nu include nicio normă privind creșterea limitelor de vârstă, în legătură cu care legea anterioară rămâne neschimbată.

Ce să faci când ajungi

După cum s-a menționat mai sus, dacă o persoană a împlinit vârsta maximă admisă prevăzută pentru îndeplinirea îndatoririlor militare, aceasta nu înseamnă că trebuie revocată fără greș din funcția sa. Dacă declară că este gata să servească în continuare, ei pot reemite un contract cu el.

Legea specificată nu menționează necesitatea obligatorie a concedierii complete a unui cetățean după ce acesta împlinește vârsta cerută. În cazul în care o persoană este gata să-și îndeplinească în continuare atribuțiile oficiale, managerul are dreptul de a reemite un contract cu aceasta pe o perioadă de la unu la zece ani.

În acest caz, rezoluția privind executarea unui nou contract, precum și durata de valabilitate a acestuia, trebuie întocmite de următoarele persoane:

comandantul suprem (președintele), când este vorba de prelungirea contractului pentru ofițerii superiori și persoanele care le sunt echivalate;
conducerea organului executiv federal al zonei în care militarul își va îndeplini atribuțiile, dacă vorbim de căpitani de rangul 1, colonei sau acele funcții care sunt egale în drepturi la gradele indicate;
funcționari cu autoritatea corespunzătoare pentru a numi personal militar în funcțiile lor, dacă persoana respectivă avea gradul de căpitan de gradul II, locotenent colonel sau inferior.

Pentru a adopta o rezoluție pozitivă în vederea emiterii unui contract actualizat, nu este suficientă doar dorința militarului însuși de a continua să-și îndeplinească atribuțiile.

În acest caz, persoanele autorizate trebuie să accepte nu numai calitățile practice ale acestui angajat, ci și starea sa de sănătate, în legătură cu care se poate lua decizia trimiterii unei persoane pentru certificare suplimentară de către o comisie medicală militară.

Opinia medicilor asupra individului trebuie să stea, în cele din urmă, la baza pentru ca decidentul autorizat să semneze contractul cu cel puțin patru luni înainte de încheierea mandatului cetățeanului.

Pensii

Dacă un militar se află în funcția sa de mai mult de 20 de ani, plățile de pensie care i se cuveneau vor corespunde la jumătate din veniturile pe care le-a avut în timpul serviciului. Acest lucru se aplică și acelor cetățeni care au o experiență totală de peste 25 de ani, dacă mai mult de jumătate din această perioadă au lucrat în Ministerul Afacerilor Interne sau în sfera militară.

Dacă durata de viață a unei persoane este mai mare de douăzeci de ani, atunci pentru fiecare an următor se va percepe un suplimentar de 3% din suma specificată. Dacă experiența este mixtă - doar 1%.

Plățile pensiei în sine vor include mai multe elemente, cum ar fi:

salariul oficial;
salariu repartizat pe grad;
sporuri acumulate pentru vechimea în muncă;
plăți indexate;
compensare.

Alocația monetară nu prevede includerea indemnizațiilor datorate pentru serviciu în zone îndepărtate, zone muntoase sau condiții speciale. Legislația actuală stabilește că această sumă nu poate fi mai mică de 100% din partea principală a pensiei datorate la împlinirea vârstei corespunzătoare.

Indicatorii de bază sunt stabiliți prin anumite reglementări și instrucțiuni ale Guvernului. Chiar dacă vechimea în serviciu a fost completă, soldatul are dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Militarii au dreptul la pensie pentru limită de vârstă și de serviciu. Angajații autorizați ai Fondului de pensii, în procesul de calcul al cuantumului indemnizației datorate la împlinirea vârstei cerute, nu iau în considerare timpul de muncă pe care o persoană l-a petrecut în serviciul militar.

Dacă a avut loc în condiții speciale, se va folosi o opțiune preferențială pentru calcularea plăților pensiei și, de exemplu, dacă o persoană a luat parte direct la ostilități, în fiecare lună va fi calculată pentru trei. Acest lucru este valabil și pentru serviciul în Caucazul de Nord.

Legislația actuală prevede o serie de alte situații în care acumularea pensiilor se realizează conform unor reguli speciale. Beneficiile sunt disponibile pentru toți cetățenii care și-au îndeplinit atribuțiile într-un climat nefavorabil (de exemplu, în nordul îndepărtat), în legătură cu care fiecare militar are adesea o sumă unică de pensie care diferă de ceilalți.

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

ConsultantPlus: notă.

Cu privire la concedierea personalului militar care a atins limita de vârstă pentru serviciul militar, a se vedea articolul 2 din Legea federală nr. 64-FZ din 2 aprilie 2014.

1. Limita de vârstă pentru serviciul militar se stabilește pentru:

1 în ed. Legea federală din 2 aprilie 2014 N 64-FZ)

(vezi textul anterior)

2.1. Pentru militarii care efectuează serviciul militar în corpuri, alte legi federale pot stabili o ședere în serviciul militar, alta decât cea prevăzută de prezentul articol. Prevederile privind limita de vârstă pentru serviciul militar cuprinse în astfel de legi federale se aplică în cazurile prevăzute de prezenta lege federală, cu excepția prevederilor paragrafelor 1 și 2 din prezentul articol, precum și în alte cazuri stabilite de legislația federală. legi și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

(Clauza 2.1 a fost introdusă prin Legea federală nr. 159-FZ din 23 iunie 2014)

ConsultantPlus: notă.

Militari care au atins limita de vârstă pentru serviciul militar și care au încheiat un nou contract pentru serviciul militar în conformitate cu paragraful 3 al articolului 49 din prezentul document înainte de data intrării în vigoare a Legii federale din 02.04.2014 N 64- FZ, au dreptul de a se retrage din serviciul militar din cauza vârstei - la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar stabilită prin prezentul document în versiunea care era în vigoare până la data intrării în vigoare a Legii federale din 04/02/2014 N 64-FZ (partea 3 a articolului 2 din Legea federală din 04.02.2014 N 64-FZ).

(Clauza 3 modificată prin Legea federală nr. 64-FZ din 2 aprilie 2014)

(vezi textul anterior)

Articolul 49

Limita de vârstă pentru serviciul militar este stabilită pentru:

Mareșal al Federației Ruse, general al armatei, amiral al flotei, general-colonel, amiral - 65 de ani;

general locotenent, viceamiral, general-maior, contraamiral - 60 ani;

colonel, căpitan de gradul I - 55 ani;

un militar cu un grad militar diferit - 50 de ani.

2. Pentru cadrele militare feminine, limita de vârstă pentru serviciul militar este stabilită la 45 de ani.

2.1. Pentru militarii care efectuează serviciul militar în corpuri, alte legi federale pot stabili o altă vârstă decât cea prevăzută de prezentul articol, limita de vârstă pentru serviciul militar. Prevederile privind limita de vârstă pentru serviciul militar cuprinse în astfel de legi federale se aplică în cazurile prevăzute de prezenta lege federală, cu excepția prevederilor paragrafelor 1 și 2 din prezentul articol, precum și în alte cazuri stabilite de legislația federală. legi și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

3. Cu cadrele militare care au împlinit limita de vârstă pentru serviciul militar se poate încheia un nou contract de serviciu militar în modul stabilit prin Regulamentul de procedură pentru serviciul militar:

având gradul militar de Mareșal al Federației Ruse, general de armată, amiral de flotă, general colonel, amiral - până la împlinirea vârstei de 70 de ani;

având un grad militar diferit – până la împlinirea vârstei de 65 de ani.

Articolul 18

(vezi textul anterior

Militarii organelor serviciului federal de securitate din rândul specialiștilor cu înaltă calificare în vechimea în muncă în scopul atribuirii unei pensii și al calculării unei indemnizații procentuale pentru vechimea în muncă pot fi creditați cu vechimea în muncă înainte de înrolare. în serviciul militar în modul stabilit de șeful organului executiv federal în domeniul securității.

(Modificată prin Legea federală nr. 86-FZ din 30 iunie 2003)

(vezi textul anterior

Timpul petrecut de angajații organelor serviciului federal de securitate cu sarcini speciale în serviciile speciale și organizațiile statelor străine, în grupuri criminale, este supus creditului pentru vechimea în muncă într-un calcul preferențial pentru numirea unei pensii, atribuirea de un grad militar și calculul unui bonus procentual pentru vechimea în serviciu în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Pentru personalul civil al organelor serviciului federal de securitate, salariile oficiale (tarifele) sunt stabilite cu o creștere de 25 la sută pentru munca în organele serviciului federal de securitate.

(Partea a treia modificată prin Legea federală nr. 49-FZ din 7 mai 2002)

(vezi textul anterior

Partea a patra este exclusă. - Legea federală din 07.05.2002 N 49-FZ.

(vezi textul anterior

Militarii organelor de securitate federale în exercitarea atribuțiilor lor oficiale în zonele rurale se bucură de dreptul de a călători prin transport de trecere (cu excepția transportului personal) cu prezentarea unei cărți oficiale de identitate.

(Partea a patra modificată prin Legea federală nr. 122-FZ din 22 august 2004)

(vezi textul anterior

Militarii organelor federale de securitate care asigură securitatea mijloacelor de transport au dreptul de a călători cu trenul, fluviul, marea și aeronava în limitele unităților pe care le deservesc fără a obține documente de călătorie, numai în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale legate de asigurarea securitatea acestor instalații.

(partea a cincea modificată prin Legea federală nr. 122-FZ din 22.08.2004)

(vezi textul anterior

Angajații organelor serviciului federal de securitate care utilizează transportul personal în scopuri oficiale primesc compensații bănești în modul și suma stabilite de Guvernul Federației Ruse.

Militarii organismelor federale de securitate trebuie să instaleze telefoane la locul lor de reședință la tarifele în vigoare într-o perioadă care nu depășește un an de la data depunerii cererii.

(modificat prin Legea federală nr. 122-FZ din 22.08.2004)

(vezi textul anterior

Părțile opt până la nouă nu mai sunt valabile. - Legea federală din 22 august 2004 N 122-FZ.

(vezi textul anterior

Timpul petrecut de militarii organelor serviciului federal de securitate sub tratament în legătură cu răni, contuzii sau mutilări primite de aceștia în exercițiul serviciului nu este limitat doar dacă există date incontestabile cu privire la posibilitatea restabilirii capacității de a efectua serviciul militar.

Partea unsprezece nu mai este valabilă. - Legea federală din 22 august 2004 N 122-FZ.

(vezi textul anterior

Personalul civil al organelor serviciului federal de securitate, precum și copiii cu vârsta sub 18 ani ai persoanelor din rândul personalului civil au dreptul la îngrijire medicalăîn organizațiile medicale militare ale serviciului federal de securitate, efectuate pe cheltuiala fondurilor alocate de la bugetul federal pentru întreținerea serviciului federal de securitate.

Personalul militar este supus concedierii pentru motivele prevăzute la art. 51 FZ Nr 53 din 28 martie 1998 „Cu privire la armată...” (în continuare - Legea).

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Printre alte motive, Legea prevede concedierea la împlinirea unei anumite vârste.

Legislație

Reglementarea legislativă se realizează:

Act normativ	Pentru ce categorii este reglementată limita de vârstă?
Lege	persoane ce lucrează în cadrul armatei
Legea federală nr. 40 din 3 aprilie. 1995 „Cu privire la…” (în continuare – Legea federală nr. 40)	Ofițerii FSB
Legea federală nr. 342 din 30 noiembrie. 2011 „Despre serviciu…”	Angajații Ministerului Afacerilor Interne
Legea federală nr. 141 din 23 mai 2016 „Cu privire la serviciu…”	Angajații Serviciului de Pompieri de Stat și ai Ministerului Situațiilor de Urgență
Legea federală nr. 79 din 27 iulie 2004 „Cu privire la stat...”	funcționari publici

Definiții

Concedierea la atingerea limitei de vârstă - procedura de anulare a unui contract cu un militar sau a unui contract de muncă cu un funcționar public din cauza împlinirii unei anumite vârste a angajatului, prevăzută de legea federală relevantă.

informatii de baza

Legile federale speciale stabilesc prevederi privind vârsta cetățenilor, la împlinirea cărora relațiile de muncă încetează.

Practic, limita de vârstă depinde de gradul militar special. De exemplu, art. 16.1. Legea federală nr. 40 stabilește limita de vârstă pentru angajații FSB:

Principii de angajare

În baza părții 1 a art. 2 din lege, serviciul militar este recunoscut ca un tip special de serviciu public federal.

Și aceasta înseamnă că subiecții Federației Ruse nu au dreptul să-și stabilească propriile condiții, termeni, locul și procedura pentru efectuarea serviciului militar. Toate acestea sunt determinate la nivel federal.

Principiile de bază ale angajării personalului militar:

dreptul de a încheia un contract este acordat nu numai cetățenilor Federației Ruse, ci și străinilor care îndeplinesc toate celelalte cerințe (partea 1 a articolului 32 din lege);
un cetățean care alege să servească în baza unui contract are dreptul de a alege tipul de formație militară (cerința nu se aplică recruților);
după încheierea contractului, militarii pot fi transferați în altă localitate sau altă ramură a militarilor în modul prevăzut de art. 44 din Legea și Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 1237 din 16 septembrie. 1999 „Întrebări…” (denumit în continuare Decret);
în legătură cu fiecare militar la atingerea unei anumite vechimi în serviciu, invaliditate sau alte motive de pensie, problema atribuirii unei pensii este luată în considerare în conformitate cu Legea Federației Ruse nr. 4468-1 din 12 februarie. 1993 „Despre pensie...”.

Încetarea raportului de muncă

Încetarea raporturilor de muncă se efectuează în modul prevăzut de Secțiunea 7 din Lege (Art. 50 - Art. 51.1.).

Nuante principale:

ofițerii superiori sunt eliberați de președintele Federației Ruse, restul - în modul prevăzut de decret;
procedura de concediere la împlinirea limitei de vârstă prevede concedierea, în alte cazuri - în rezervă sau cu înmatriculare militară;
contractul poate fi reziliat, inclusiv înainte de termen (partea a 3-a a articolului 51 din Lege - de exemplu, din motive familiale sau atunci când VVK este recunoscut ca apt limitat).

Fundamente

În art. 51 din lege indică temeiurile pentru apariția cărora se efectuează concedierea:

realizare varsta maxima rămâne în serviciul militar;
expirarea contractului sau a duratei serviciului militar;
încadrarea în militari în cadrul serviciului militar al categoriei de fitness „D” sau „B”;
privarea de gradul militar în modul stabilit de art. 48 din Lege;
din cauza pierderii încrederii;
la intrarea în vigoare a unei hotărâri judecătorești privind impunerea unei pedepse militare sub formă de închisoare (inclusiv condiționată) pentru un act intenționat;
în cazul expulzării din armată organizare educaţională sau instituţie de învăţământ care are departament militar(Articolul 20, Articolul 20.2 din Lege);
în cazul intrării în vigoare a unei hotărâri judecătorești prin care un militar este lipsit de anumite funcții;
alegerea unui deputat militar al Dumei de Stat sau a unui adjunct al corpului legislativ al unei entități constitutive a Federației Ruse;
încetarea cetățeniei ruse și dobândirea uneia străine.

Sincronizare

Pe lângă motivele generale, există și motive pentru apariția cărora se efectuează concedierea anticipată:

OShM (activități organizaționale și de personal);
trecerea de la serviciul militar la Departamentul Afacerilor Interne, Garda Rusă, Serviciul de Frontieră de Stat, înființarea sistemului penitenciar;
în legătură cu neîndeplinirea cerințelor contractului încheiat;
în cazul refuzului admiterii în stat. secret;
la intrarea în vigoare a unei hotărâri judecătorești de condamnare condiționată pentru o infracțiune săvârșită din neglijență;
la nedepășirea perioadei de probă în modul prevăzut de art. 34.1. Lege;
în cazul nerespectării cerințelor specificate în partea 7 a art. 10 și art. 27.1. Legea federală nr. 76 din 27 mai 1998 „Cu privire la statutul...” (de exemplu, la desfășurarea activităților de afaceri militare, la primirea de venituri din publicații și discursuri, dacă acestea au legătură directă cu serviciul militar);
în legătură cu transferul către serviciul public federal;
în cazul refuzului de a se supune examinărilor chimice și toxicologice obligatorii pentru prezența substanțelor stupefiante în organism.

În baza paragrafului 12 al art. 34 din Decret, concedierea pentru motivele pentru care nu este necesară obținerea consimțământului obligatoriu la eliberare se efectuează de către comandamentul unității militare corespunzătoare fără raport din partea militarului.

Alte motive pentru care este necesar consimțământul la concediere necesită furnizarea unui raport.

Astfel, în temeiul paragrafului 3 al art. 34 din Decret, un militar care a împlinit limita de vârstă, dacă dorește să încheie un nou contract în modul prevăzut de Partea 3 a art. 49 din Lege, trebuie să depună un proces-verbal la comandă oficial, rezolvarea problemelor de personal, în cel mult 6 luni. înainte de expirarea actualului contract.

Mai jos este un exemplu de raport:

Demiterea la atingerea limitei de vârstă

Partea 1 Art. 49 din Lege reglementează limita de vârstă, în funcție de gradul militar:

Excepții

Militarilor li se acordă dreptul de a încheia un nou contract deja la împlinirea vârstei de mai sus, până la realizarea:

Care sunt plățile

Un militar, la concedierea după vârstă, are dreptul de a solicita:

alocație forfetară;
asistență financiară;
plăți bonus;
plăți la recunoașterea ca inapt conform rezultatelor VVK.

Sumă forfetară

În baza părții 3 a art. 3 FZ Nr 306 din 7 noiembrie. 2011 „Cu privire la banii ...” (în continuare - Legea federală nr. 306), cuantumul sumei forfetare depinde de durata serviciului în temeiul contractului:

daca are mai putin de 20 de ani se plateste o indemnizatie in valoare de 2 salarii;
daca peste 20 de ani – in valoare de 7 salarii.

În conformitate cu partea 5 a aceluiași articol, dacă militarilor i s-a acordat premiul de stat al Federației Ruse în timpul perioadei de serviciu, cuantumul indemnizației este majorat cu încă 1 salariu.

Partea 4 a aceluiași articol indică motivele de neplată a prestațiilor, în special, la concediere:

printr-o hotărâre judecătorească de privare de libertate;
la privarea de gradul militar;
în legătură cu expulzarea dintr-o organizație militară de învățământ etc.

Alte plăți

Dacă în momentul încetării contractului militarul a ocupat un anumit post și i s-a acordat un bonus, acesta va fi plătit împreună cu indemnizația bănească pentru luna curentă de serviciu.

Cuantumul sporurilor și procedura de plată a acestora sunt reglementate de prevederile Ordinului Ministerului Apărării nr. 2700 din 30 decembrie. 2011 „În aprobare…” .

În baza clauzei 77 din prezentul Ordin, cuantumul bonusului nu poate fi mai mare de 3 salarii.

Contractorii, în general, primesc un bonus în valoare de cel mult 25% din salariu într-o anumită lună (inclusiv luna concedierii).

Ajutor material

Militarilor i se asigură anual asistență materială, a cărei cuantum nu poate fi mai mare decât salariul de oficial atribuit gradului și funcției.

Pentru a primi asistență, comandantului se prezintă un raport cu petiția corespunzătoare. Dacă anul acesta a primit deja un covoraș. asistenta, la concediere, nu se va plati.

Recunoscut ca inapt

În cazul în care VVK este recunoscut ca inapt pentru serviciul militar, concedierea se efectuează pe baza specificată în paragraful „c” din partea 1 a art. 51 din Lege.

În acest caz, se acumulează următoarele plăți:

neachitate la momentul recunoașterii indemnizației bănești în modul aprobat prin art. 2 FZ Nr. 306;
compensație pentru concediul nefolosit;
plata concediilor medicale;
indemnizatie in cuantum de 2 sau 7 salarii - in functie de vechimea in munca conform contractului;
primă (dacă există);
mat. asistență (dacă nu a fost încă plătită în anul curent).

Armata este spatele și apărarea țării, asigurând liniștea sufletească a cetățenilor și încrederea în Mâine. Statul manifestă un interes sporit față de apărătorii Patriei, reglementând toate aspectele existenței unei armate moderne cu ajutorul legislației. Afacerile militare au o bază legală puternică, care prevede totul, până la cel mai mic detaliu. Care este limita de vârstă pentru serviciul militar? Acest articol este dedicat acestei probleme importante pentru fiecare contractant.

Conceptul limită de vârstă în serviciu

Cu cât personalul militar servește mai mult timp, cu atât li se oferă mai multe oportunități și beneficii.

Durata serviciului afectează salariile - cu cât experiența militară este mai lungă, cu atât salariul este mai mare.
Multe titluri sunt disponibile numai după depășirea unei anumite limită de vârstă.
Cu cât durata de serviciu este mai lungă, cu atât pensia este mai mare.

Legislația prevede limite de vârstă pentru pensionare și pentru ocuparea unei anumite poziții. Conceptul de astfel de limite se aplică personalului militar, precum și liderilor implicați în politici și activitate științifică. Aceasta se referă la vârsta extremă înainte de care este posibil să continuați serviciul. La sfârșitul acestei perioade, militarul trebuie să se pensioneze sau, în caz de neînțelegere, este supus concedierii.

Valoarea limitei de vârstă

Proiectul de lege privind limita de vârstă pentru militari a fost format aproape concomitent cu legislația militară. Limita joacă un rol important în modelarea componenței armatei moderne. Condiția fizică și sănătatea bună sunt mare importanță pentru un soldat. Cu toate acestea, odată cu vârsta, oricât s-ar strădui apărătorul Patriei, aceste calități valoroase scad simțitor, neavând cel mai bun efect asupra îndatoririlor îndeplinite.

De obicei, antreprenorii mai vechi sunt promovați la ranguri înalte - colonei, comandanți, generali și așa mai departe. Posturile de conducere implică o mare responsabilitate și sunt deosebit de importante pentru formarea armatei. Prin urmare, este inacceptabil ca astfel de îndatoriri să revină unui soldat care nu le poate îndeplini din cauza sănătății precare sau proaste. antrenament fizic. Pentru a controla plecarea la timp a pensionarilor, guvernul a introdus o lege care prevede o vârstă maximă pentru serviciul militar.

Motive pentru această limitare

Principalul motiv care a determinat guvernul să decidă cu privire la introducerea oficială a restricțiilor au fost caracteristicile fiziologice ale corpului uman. Experiența acumulată de-a lungul anilor, pregătirea teoretică înaltă, tacticile de luptă sunt avantajele incontestabile ale gradelor înalte. Cu toate acestea, bătrânețea ia puterea și energia celui mai puternic războinic și, de fapt, forma fizică slabă este inacceptabilă pentru apărătorul Patriei Mame.

Fermetatea caracterului și perseverența care sunt inerente fiecărui militar de rang înalt este un alt motiv pentru limitarea strictă a limitei de vârstă pentru serviciul militar. Nu toată lumea este pregătită să-și părăsească personal, împăcați cu vârsta, recunoașteți inevitabila bătrânețe. Dacă nu ar exista o lege, proprietarii de bretele nu și-ar părăsi postul în timp util.

Limită de vârstă pentru serviciul militar

În 2014, au fost aduse modificări Legii federale cu privire la serviciul personalului contractual. În conformitate cu noile reguli, atingerea limitei de vârstă pentru serviciul militar pentru gradele superioare are loc la 65 de ani. Acestea includ:

mareșalul Federației Ruse;
amiral;
general;
general colonel.

Reprezentanții rangurilor de management mediu își pot ocupa funcția până la 60 de ani:

locotenent general;
general maior;
viceamiral;
amiral în retragere.

Colonelii, precum și căpitanii de prim rang, au dreptul de a rămâne în serviciu până la vârsta de 55 de ani, cadrele militare din restul gradele militare- doar până la 50 de ani. Pentru antreprenorii care servesc în organisme, pot fi atribuite și alte restricții de vârstă.

Modificări în legislația militară

Înainte de intrarea în vigoare a modificărilor la Legea federală privind serviciul militar, limita de vârstă era mai mică cu cinci ani, adică gradele cele mai înalte nu puteau ocupa funcția după împlinirea vârstei de șaizeci de ani.

Schimbările nu i-au afectat însă pe toți apărătorii Patriei. De exemplu, limita de vârstă pentru serviciul militar în FSB și SVR este încă de 45 de ani, ca înainte. Extinderea restricțiilor la 50 de ani este doar în discuție. De asemenea, modificările nu au afectat femeile militari, iar vârsta de încetare a serviciului a rămas aceeași - 45 de ani.

Motivele modificărilor aduse legii

În primul rând, modificările din legislație sunt legate de o idee oarecum distorsionată a realității moderne. Anterior, vârsta medie a bărbaților era calculată ca un indicator mult mai scăzut decât acum, în zilele medicinei dezvoltate și accesibile. Este greu de crezut că comandantul în vârstă de cincizeci de ani nu este în stare să-și îndeplinească atribuțiile.

De asemenea, este important ca militarii în vârstă să aibă o mulțime de cunoștințe și experiență neprețuită. Suporturile de curele de umăr bine antrenate nu numai că își îndeplinesc sarcinile directe, ci antrenează și generația tânără, ridicând nivelul de pregătire teoretică și practică a armatei.

Prelungirea duratei de viață

O altă modificare importantă a apărut în legislația federală. După ce antreprenorul a depășit limita de vârstă specificată în legislație, acesta are dreptul de a presta mai mult timp. O posibilă prelungire a limitei de vârstă pentru serviciul militar este de cinci ani. Un astfel de privilegiu se datorează numai celor mai înalte grade de guvernare. În același timp, o singură dorință nu este suficientă - pentru a semna un nou contract, trebuie îndeplinite anumite cerințe:

coordonarea cu organismele de serviciu public responsabile;
certificare de succes;
cel mai înalt grad al diviziei sale.

În timpul certificării, este dezvăluit nivelul de pregătire fizică și teoretică. De regulă, primul punct este dificil pentru militarii în vârstă. Dacă testul nu este promovat, atunci prelungirea contractului este imposibilă.

Femeile militare

Reprezentanții sexului slab de astăzi sunt o competiție sănătoasă pentru bărbați în multe specialități militare. Rezistența lor la stres, eficiența ridicată, disciplina și responsabilitatea fac posibil să recunoaștem că o armată modernă este imposibilă fără femei. Din punct de vedere al legislației, doamnele sunt un subiect cu drepturi depline al afacerilor militare și au drepturi egale cu antreprenorii bărbați. Excepție fac obligațiile familiale ale unei femei legate de nașterea și creșterea copiilor, precum și munca cu risc ridicat și efort fizic intens.

Cu toate acestea, în ciuda absenței oficiale a discriminării de gen, există o altă diferență - limita de vârstă pentru femeile în serviciul militar. Articolul 49.2 din Legea federală privind serviciul militar prevede că sexul frumos poate dura până la patruzeci și cinci de ani. Noul amendament nu spune nimic despre creșterea limitelor de vârstă pentru femei, iar vechea lege rămâne neschimbată pentru acestea.

Vizualizări