Universitatea Federală de Sud. De ce țările, orașele, universitățile și tu au nevoie de puncte de fierbere Spațiul este un punct de fierbere

Proiectul ASI „Boiling Point” a fost lansat la Volgograd

Pe 21 septembrie, „Punctul de fierbere” a fost deschis la universitatea emblematică din Volgograd: pe baza Universității Tehnice de Stat din Volgograd a fost creat un spațiu de colaborare pentru inovatori, antreprenori, oameni de știință, artiști și o mare varietate de experți. Înregistrându-se la Leader-ID, oricine poate vizita în mod deschis și gratuit spațiul „Punctul de fierbere” și poate deveni unul dintre cei 520.000 de aderenți ai noii mișcări.

Primarul din Volgograd a participat la marea deschidere a „Punctului de fierbere” Vitali Lihaciov, lider al orașului satelit Igor Voronin, Președintele Comitetului politică economică si dezvoltarea regiunii Galina Bykodorova, reprezentanți ai afacerilor locale, științei și chiar CEO-ul Porta Capena NV Adrian Brebels.

„Punctul de fierbere - Volgograd” a început în clădirea statului Volgograd universitate tehnica pe bulevardul Lenin.

Site-ul va fi permanent - cel puțin 10.000 de oameni ar trebui să ia parte la proiect pe an. Domeniile cheie vor fi „Inovații”, „Antreprenoriat”, „Mediu confortabil” și „Noi practici de gândire”.

Membru al Consiliului de Administrație al Filialei Regionale Volgograd a Asociației Avocaților din Rusia Anton Lukash este curatorul direcției „Mediul Confortabil”, în cadrul căreia vor fi implementate proiecte în domeniul societății civile, capitalului uman, și îmbunătățirea mediului urban.

Pe traseul „Mediu confortabil” 21.09.-22.09.2019 s-au desfășurat 10 evenimente - prelegeri și discuții interactive, mese rotunde, ateliere pe teme:

„Imaginea Volgogradului în percepția locuitorilor orașului, a cetățenilor ruși și a străinilor”.

„Cod de design pentru un oraș modern. Construirea unei imagini și a unui brand.

„Experiența lui Volgograd în crearea de spații publice reale și virtuale”.

„Valori de bază și instrumentale în societatea informațională. Probleme de conservare a identității.

„Dreptul de a proteja familia. Aspect juridic și social”.

„Vorbiți despre viitorul formatelor educaționale”.

Știri false și manipulare în societatea informațională. Rolul mass-media în menținerea sănătății spirituale și psihologice a oamenilor.

Profesor și elev - cum să ne înțelegem? Competențe informaționale și psihologice necesare unui profesor și elev modern.

„Liderarea tinerilor și designul social într-un oraș modern – metode și instrumente”.

Traseul s-a încheiat cu o sesiune strategică „Oraș industrial în lumea postindustrială. Transformarea mediului urban și conștiința cetățenilor”, unde a avut loc un brainstorming de întrebări - imaginea și imaginea Volgogradului, dorințele cetățenilor în domeniul îmbunătățirii, accente în dezvoltarea mediului urban modern al Volgogradului.

Pe baza rezultatelor, au fost dezvoltate și vor fi implementate proiecte specifice pe temele pistei.

Agenția pentru Inițiative Strategice de Promovare a Proiectelor Noi (ASI) a deschis 12 „Puncte de fierbere” ale Inițiativei Naționale Tehnologice (NTI) pe baza universități rusești. Acesta este primul val de deschidere a unor astfel de centre. În lunile următoare, Rusia plănuiește să mai deschidă câteva zeci de „Puncte de fierbere” pe baza universităților.

Pe 20 mai, TASS a găzduit o conferință de presă sub forma unei teleconferințe dedicate deschiderii a 12 Puncte de Fierbere pe baza universităților rusești.

Amintiți-vă că formatul „Punctul de fierbere” este un spațiu de dezvoltare pentru lucrul comun pe proiecte. Rețeaua punctelor de fierbere oferă sprijin pentru infrastructură comunităților, echipelor și proiectelor regionale. Participanții își pot testa ideile pe site, pot aduna echipe de proiect etc.

Dmitri Peskov, Reprezentantul Special al Președintelui Rusiei pentru Dezvoltare Digitală și Tehnologică, Director General al Platformei NTI, a declarat că universitățile însele suportă povara financiară. Unele universități sprijină autoritățile regionale și întreprinderile.

În cadrul conferinței de presă, Vasily Tretyakov, directorul general al Universității 20.35, a spus că datorită Punctelor de Fierbere va exista interacțiune între studenți, profesori și afaceri.

„În modul de testare se va naște ceva nou, la care ar trebui să vină toate instituțiile în viitorul apropiat. Universitatea 20.35, împreună cu Puncte de fierbere, începe să introducă servicii care ajută la venirea la un nou model de management. Acesta este un diagnostic de calitățile și competențele personale ale unei persoane.pe aceste cunoștințe, este posibil să se prezică cele mai bune opțiuni pentru traiectoria dezvoltării acesteia și să îi oferim acțiuni care să fie cât mai utile.Deja desfășurăm astfel de cursuri intensive pentru fiecare student. „Puncte de fierbere „Va ajuta la conectarea universităților cu companii, la crearea unei rețele unice de dezvoltare tehnologică care nu are granițe”, a spus Vasily Tretiakov.

Un reprezentant al serviciului de presă NTI a declarat unui corespondent ComNews că sarcina cheie a universității „Punctele de fierbere” este de a implica regiunile, universitățile filiale regionale într-un progres tehnologic. „Cerințele de bază pe care ni le punem pentru ca o universitate să deschidă un Punct de Fierbere sunt o comunitate activă, oameni care participă la programele noastre, la evenimente pe platforma Leader-ID, precum și un spațiu organizat standard cu instrumente de comunicare. Universitățile care au gazda deschisă „Boiling Point”, va fi primul care va primi o ofertă de participare la programul regional de accelerare al Inițiativei Naționale Tehnologice începând cu anul 2019 și va putea conta pe rambursarea cheltuielilor pentru implementarea proiectelor. Universitățile care participă în deschiderea de astăzi. , că în cadrul rețelei mutuale În cooperare cu alte universități „Puncte de fierbere”, universitățile vor face schimb de conținut educațional”, a explicat el.

Dmitri Peskov la conferință a spus ce trebuie să facă universitatea pentru a ajunge la „Punctul de fierbere”. „Avem o infrastructură digitală care îți permite să lucrezi fără să înregistrezi Tochka. Adică serviciile noastre de bază îți permit să faci totul fără înregistrare oficială. Dacă vedem că amprenta unui institut a devenit vizibilă, îi acordăm mai multă atenție și crește prioritatea lucrului cu acesta. De asemenea, universitățile trebuie să învețe din alte „puncte”. Mentoringul este binevenit”, a explicat el.

Rectorii a 12 universități din Cherepovets, Yaroslavl, Tula, Ulyanovsk, Rostov-pe-Don, Nalcik, Omsk, Novosibirsk, Tomsk și Khabarovsk au participat la teleconferință prin link video. Reprezentanții universităților și-au exprimat bucuria că sunt incluși în primul val al deschiderii „Puncte de fierbere”, și au declarat că obiectivele specificate în acord vor fi atinse. Rectorii au mai promis că vor justifica încrederea acordată în ei și au pecetluit promisiunea prin semnarea unui acord cu platforma NTI.

Dmitri Peskov, la rândul său, sa adresat rectorilor universităților: educatie inalta atât de multe fonduri pentru prima dată. În cadrul programului, există o serie de mecanisme care fac posibilă asigurarea „combustibilului” pentru transformarea universităților, inclusiv a finanțelor”.

Dmitri Peskov a numit matematica, informatica, domeniile legate de inteligența artificială, robotica și alte tehnologii end-to-end ale Inițiativei Naționale Tehnologice o prioritate pentru finanțare. „Acestea sunt atât certificate digitale, cât și programe de master de rețea. Este foarte important ca fiecare rector să conducă teme pentru acasăînainte de începerea intensivului educațional „Insula 10-22”. Citiți cu atenție documentele, înțelegeți graficele de repartizare a fondurilor, proiectați acțiunile universităților pe noile programe educaționale pentru a intra în primul val pe care proiectul privind economia digitală a forței de muncă îl va ridica și primi finanțare pentru transformarea digitală a forței de muncă. universități. „Punctele” vor fi chiar locul în care vom ajuta la dezvoltarea acestor programe și la evaluarea eficienței implementării lor”, a spus el universităților cuvinte de despărțire.

Rețineți că, conform planului, 143,1 miliarde de ruble vor fi alocate din buget pentru „Personal pentru economia digitală”. (Vezi ComNews 12 februarie 2019).

În februarie 2019, Dmitri Peskov a anunțat că ASI intenționează să deschidă aproximativ 100 de puncte de fierbere până la sfârșitul anului. „Mai mult, ASI începe extinderea în străinătate în această direcție”, a adăugat el (vezi ComNews, 12 februarie 2019).

Un reprezentant al serviciului de presă al Inițiativei Naționale Tehnologice a declarat unui corespondent ComNews că până acum au fost deschise 36 de Puncte de Fierbere (24 urbane și 12 universitare). "Pe 23 mai, punctul de fierbere al orașului se va deschide în Kazan. Se are în vedere cantitatea totală de puncte de fierbere. Este planificat ca până la sfârșitul anului numărul total de puncte de fierbere să fie de 50-70", a spus el.

"În ceea ce privește punctele străine, anul acesta putem vorbi despre deschiderea unui singur punct la Belgrad", a spus Dmitri Peskov la conferință. "Un startup dintr-o universitate trebuie să intre pe piețele mondiale. Este scump, dificil și uneori imposibil politic pentru unul. Prin urmare, „Punctele” străine ar trebui să fie deja puncte de comunicare cu acele țări în care urmează să ne escortăm produsele tehnologice. Suntem convinși că următorul deceniu pentru Rusia va fi ani de export de suveranitate tehnologică. Trebuie să ne pregătim din timp pentru asta. Vor fi deschise „Puncte” străine, dar nu ne grăbim, mai întâi trebuie să găsim modele adecvate. Vor fi diferite în tari diferite", a spus el reporterilor.

Oleg Malsagov, manager de proiect pentru dezvoltarea rețelei „Puncte de fierbere” bazată pe universități, a rezumat conferința: „Astăzi am ajuns la început. Am un slogan: „Fiind la punctul de fierbere, rar te simți confortabil”. și faceți un pas înainte ca să apară povești de descoperire.Mă bucur că tocmai la universități se deschide Tochka, deoarece universitățile sunt centre de atracție pentru oameni și știință.Universitatea Tochka are un public intern cu care Tochka însăși trebuie să lucreze. Deja astăzi începem lucrările la transformarea universităților.12 universități sunt pionieri, va mai fi o „Insula celor 10-22” în față, unde colegii vor trebui să vină deja pregătiți. Sarcina noastră este să dezvoltăm planuri de transformare a universităților. universități și privim în viitor de câțiva ani. Construim o rețea, care treptat va fi umplută cu cunoștințe care ar trebui să fie transferate unul altuia și să modifice semnificativ spațiul educațional modern”, a rezumat el. og.

Directorul general al Forumului Skolkovo, Ekaterina Inozemtseva, a declarat unui corespondent ComNews că deschiderea „Punctelor de fierbere” la universități este o inițiativă excelentă. „Se creează un nou spațiu care ajută la activarea comunității studențești în jurul unor subiecte legate de antreprenoriatul tehnologic. Am considerat întotdeauna universitățile drept principala sursă de idei științifice și tehnologice și start-up-uri tehnologice. Sunt sigur că deschiderea „Boiling”. Punctele" la universități vor contribui la creșterea proiectelor tehnologice și a start-up-urilor" , - a comentat Ekaterina Inozemtseva.

Care se va concentra pe agenda Inițiativei Naționale Tehnologice (NTI), a fost deschisă pe teritoriul tehnoparcului Lenpoligraphmash din Sankt Petersburg pe 7 noiembrie 2016, ca parte a forumului Revoluția Tehnologică.

Inițiatorul creării acestei platforme a fost Comitetul pentru Politică Industrială și Inovare din Sankt Petersburg cu sprijinul direcției „Tineri Profesionişti” a Agenției pentru Inițiative Strategice (ASI) și reprezentantul public al ASI din Sankt Petersburg. , Kirill Soloveychik.

Alegerea locației pentru primul „Punct de fierbere” staționar din afara Moscovei (spațiu pentru lucrul în echipă - aprox.) nu este întâmplătoare - multe companii ruse de top și universități de inginerie de pe piețele globale au sediul la Sankt Petersburg, care „conțin gena NTI. „, a spus directorul direcției „Tineri profesioniști” ASI Dmitri Peskov.

„Printre universitățile pe care le numim universități NTI, cei doi lideri sunt Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University și ITMO University. Această combinație de universități, companii care operează pe piețele globale și oameni cu liber arbitru este suficient capital uman pentru a implementa proiecte cu adevărat complexe, cu un nou limbaj dificil care au depășit scepticismul cu privire la viitorul nostru”, a spus Dmitri Peskov.

Potrivit acestuia, „Boiling Point” va putea reuni pe un singur site cele mai bune resurse intelectuale ale regiunii - antreprenori, ingineri, oameni de știință, profesori, studenți și absolvenți - toți cei care formează societate modernă si o dezvolta.

„NTI are imaginea unui fluture, iar prima aripă - aripa de stat, pe care o construim deja - are nevoie de o a doua aripă, în care să fie afaceri și societate. Sperăm că Sankt Petersburgul poate deveni centrul acestei aripi”, a spus Dmitri Peskov. „Vom face tot ce ne stă în putere pentru a ne asigura că punctul de fierbere din Sankt Petersburg fierbe cu adevărat și creează noi produse, comunități, proiecte, afaceri, programe educaționale și de predare, noi formate de comunicare despre un viitor comun.”

Kirill Soloveichik, director general al holding-ului Lenpolygraphmash, reprezentant public al ASI pentru Tinerii Profesionişti din Sankt Petersburg, a subliniat că regiunea aşteaptă de multă vreme o agendă tehnologică atât de puternică.

„Sankt Petersburg este unul dintre centrele de competențe industriale, științifice și educaționale ale țării. Punctul de fierbere, unde se adună cei mai deștepți, cei mai creativi oameni din rândul reprezentanților autorităților statului, organizațiilor publice, afacerilor, științei și educației, va deveni un spațiu de concentrare a diverselor inițiative care se vor schimba într-o direcție pozitivă. situatia economica regiune și țară”, este sigur Kirill Soloveichik.

ASI, în calitate de partener principal al proiectului, este gata să ofere punctului de fierbere din Sankt Petersburg suportul metodologic necesar și să îl completeze cu conținut relevant din agenda informațională actuală. Acestea sunt cele mai bune practici de orientare în carieră și, proiecte, sala de curs „Industriile secolului XXI”, laborator de prototipare programe educaționale, instrumente de aplicare a Atlasului noilor profesii etc.

St. Petersburg a aplicat pentru a participa la proiect și a conduce Foresight Fleet, un alt format dezvoltat de ASI. De asemenea, este discutată și deschiderea Școlii Foresight Fleet, care va instrui moderatori pentru desfășurarea sesiunilor folosind metodologia Rapid Forsight.

referinţă

Formatul de spațiu colaborativ Boiling Point a fost dezvoltat de ASI și este utilizat din 2014. Timp de 2,5 ani, în centrul de coworking ASI din Moscova au fost organizate peste 400 de evenimente, la care au participat peste 80 de mii de oameni.

Text: Yuri Sushinov | Editor site-ul ASI

Reprezentanții Agenției pentru Inițiative Strategice au vorbit despre noi domenii de activitate

La conferința de presădedicat noilor domenii de activitate ale Agenției pentru Inițiative Strategice ( ASI), reprezentanții organizației au vorbit despre noi abordări de lucru cu proiecte și inițiative cheie. Directorul general al ASI, Svetlana Chupsheva, directorul New Business Direction Artem Avetisyan și directorul Direcției pentru tineri profesioniști, reprezentantul special al președintelui pentru dezvoltare digitală și tehnologică, Dmitri Peskov, s-au adresat jurnaliștilor.

Înființată în 2011, Agenția pentru Inițiative Strategice oferă sprijin proiectelor comerciale, sociale și de infrastructură în ceea ce privește atragerea de finanțare și depășirea barierelor administrative. Președintele Consiliului de Supraveghere ASI este președintele Rusiei Vladimir Putin. Agenda ASI a fost aprobată pentru următorii trei ani. Printre instrucțiunile în urma ședinței Consiliului de Supraveghere se numără elaborarea de abordări ale strategiei naționale de utilizare a inteligenței artificiale, testarea unei platforme digitale de învățare personalizată și elaborarea de propuneri pentru dezvoltarea ecoturismului în regiuni.

Una dintre sarcinile ASI este să devină o organizație digitală, în primul rând, să introducă toate tehnologiile de difuzare în activitatea sa.

Recent, a fost luată o decizie de optimizare a structurii și a personalului IPA, în special în regiuni. Noua strategie de lucru a Agenției a necesitat o creștere semnificativă a eficienței proceselor interne. Majoritatea reprezentanțelor ASI din entitățile constitutive ale țării au fost închise, cu excepția regiunilor din Orientul Îndepărtat.

După cum a spus Svetlana Chupsheva, un institut al reprezentanților publici a fost creat în toate regiunile pentru diferite domenii de activitate ASI în sfera socială, în educație și antreprenoriat tehnologic. Acum ASI poate lucra direct cu regiunile, astfel că reducerea rețelei regionale nu va afecta activitățile Agenției.

„Astăzi nu avem nevoie de birouri regionale, pentru că avem 2,5 mii de experți independenți care lucrează în regiuni pe agenda noastră, astăzi avem 20 de „puncte de fierbere” pe care nu le finanțăm, nu le susținem, dar aceștia sunt antreprenori. și lideri din regiuni”, a spus șeful Agenției.

Boiling Points este un spațiu în evoluție pentru colaborarea la proiecte de viitor. Vizitatorii acestor puncte, propuse de ASI în urmă cu cinci ani, pot testa rapid ideile inovatoare, pot aduna echipe de proiect și, prin urmare, pot influența dezvoltarea regiunii. Deschiderea de noi „puncte de fierbere”, inclusiv internaționale, este planificată pentru anul în curs. Universitățile care au dreptul să deschidă astfel de puncte de vânzare sunt selectate pe bază de concurență.

În 2019, ASI lansează o nouă inițiativă - biblioteca Smartek de soluții „inteligente” cu instrumente pentru atingerea obiectivelor proiectelor naționale pentru șefii de regiuni. Proiectul a fost prezentat ca un constructor de elemente obligatorii, un mecanism universal de colectare, „ambalare” și replicare a celor mai bune practici mondiale în domeniul dezvoltării urbane, locuințelor și serviciilor comunale, Agricultură, bunăstare socială, turism, ecologie. După cum era de așteptat, Smarteka poate deveni un motor pentru atingerea țintelor proiectelor naționale pentru perioada de până în 2024.

„Acestea sunt cele mai bune practici sociale și economice pentru regiuni, pentru fiecare municipalitate, care pot fi replicate, care oferă soluții gata făcute și și-au dovedit eficacitatea”, a explicat Svetlana Chupsheva. Astfel de soluții includ, de exemplu, renovarea ascensoarelor, introducerea resuscitarii deschise, adăugarea unui etaj într-o grădiniță.

În cadrul proiectului University 20.35 (aceasta este prima universitate din țara noastră care asigură dezvoltarea profesională a unei persoane într-o economie digitală), în acest an specialiștii ASI intenționează să recertifice 100 de universități rusești pentru competențele viitorului.

Programele universitare sunt concepute pentru a pregăti lideri de companii, directori de date, echipe de economie digitală ale organismelor guvernamentale, corporații de stat, reprezentanți ai noilor profesii solicitate pentru care standardele educaționale. În iulie 2019, se va desfășura cea de-a doua intensivă educațională „Insula 10-22” pe baza noului campus Skoltech, unde vor fi pregătite zeci de echipe, formate din reprezentanți ai universităților, autorităților, start-up-urilor și școlari. Selecția participanților se bazează pe instrumente de diagnosticare digitale și pe analiza amprentei digitale. Se anunță că până în 2024 platforma universitară va include zeci de mii de traiectorii educaționale de-a lungul cărora sunt colectate date despre amprenta digitală.

Până în 2024, fiecare Regiunea Rusiei este planificată crearea de platforme ASI „Club of Leaders” care vizează comunicarea antreprenorilor, interacțiunea, dezvoltarea de soluții în ceea ce privește simplificarea procedurilor de afaceri. Proiectul este implementat sub forma unor platforme informale. „Anul acesta vor apărea în cinci regiuni ale țării”, a spus Director al Direcției Afaceri Noi Artem Avetisyan.

Lider-ID, o platformă de informare pentru sprijinirea, dezvoltarea și promovarea tinerilor lideri și a partenerilor acestora, pe care sunt înregistrați în prezent peste 300.000 de persoane, va oferi acces unificat la toate serviciile digitale rusești în acest an. Alături de aceasta, Agenția va propune un mecanism de interacțiune eficientă a startup-urilor de tehnologie cu potențialii clienți, în special cu corporațiile de stat.

Jurnaliştii au fost, de asemenea, interesaţi de o astfel de direcţie precum inteligenţa artificială. Potrivit Dmitri Peskov, directorul direcției „Tineri profesioniști”, reprezentantul special al președintelui pentru dezvoltare digitală și tehnologică, conform instrucțiunilor președintelui, ar trebui dezvoltate abordări pentru crearea unei strategii de inteligență artificială. „Există o înțelegere comună că nu o sută ȘiÎn scopul creării unui sistem de management separat pentru această sarcină, mecanismele existente vor fi utilizate în cadrul Inițiativei Naționale Tehnologice, programului Economie Digitală, Strategiei de Dezvoltare Științifică și Tehnologică. Ne uităm la ceea ce fac alte țări, sarcina este foarte dificilă și importantă - să separăm hype de conținut ”, a spus Dmitri Peskov.

Astăzi, multe țări arată o investiție uriașă în inteligența artificială. Unele state adoptă programe naționale pentru studiul inteligenței artificiale în școală din clasa a cincea. „Sincer, este mai bine să studiezi matematica și fizica în clasa a cincea, și nu condițiile de marketing ale utilizării soluțiilor de inteligență artificială. În acest sens, cu siguranță vom avea propria strategie națională, bazată pe cele mai bune realizări ale școlii noastre de matematică, și nu pe replicarea fără sens a soluțiilor create în alte țări... Se presupune că în viitorul apropiat va fi anunțat un concurs. , care este pregătit de corporația de stat Rosatom pentru a crea o foaie de parcurs comună pentru dezvoltarea unei strategii de inteligență artificială... După cum era de așteptat, pe lângă instituții, cele mai mari companii se vor alătura acestei lucrări”, a spus Dmitri Peskov.

Alte proiecte noi ale agenției includ crearea unei hărți de turism intern și programul de sprijin 100 City Leaders, care își propune să schimbe calitatea vieții prin implementarea unor programe specifice orașului și proiecte de conducere. Este de remarcat faptul că populația majorității orașelor participante la program este mai mică de 100 de mii. Printre proiectele deja implementate se numără Evaluarea Națională a Climatului Investițional în Regiuni și Forumul Mentor, care va avea loc la sfarsitul lui aprilie. Pe baza rezultatelor forumului de anul trecut, a fost pregătit un Atlas al celor mai bune practici de mentorat.

Pe 21 mai, Universitatea Federală de Sud a găzduit deschiderea „Punctului de fierbere” – un spațiu pentru lucrul în echipă. Punctele de fierbere a fost creată cu sprijinul Agenției pentru Inițiative Strategice (ASI) ca parte a programului National Technology Initiative (NTI) din 2014. Acest proiect vă permite să aruncați o privire nouă asupra activități de învățare universități, testează noi formate educaționale și aplică noi modele de comunicare în educație.

După cum a remarcat rectorul interimar al SFedU la deschidere Inna Şevcenko, „Boiling Point” va reuni reprezentanți ai educației, științei, afacerilor și guvernului și va contribui la crearea de noi proiecte care vizează dezvoltarea ecosistemului NTI.

În această zi, „Punctele de fierbere” s-au deschis în alte orașe ale Rusiei: Omsk, Novosibirsk, Khabarovsk, Tomsk, Cherepovets, Nalcik, Ulyanovsk, Yaroslavl, Tula.

Ceremonia de deschidere a „Punctelor de fierbere” în toată Rusia a avut loc prin link video. La programul de deschidere a participat directorul general al ANO „Platforma NTI”. Dmitri Peskov, Director General al ANO „Universitatea 2035” Vasili Tretiakov, Șef Programe Dezvoltare Rețea, Departamentul Dezvoltare Rețea Puncte de Fierbere, Platforma ANO NTI Liubov Kiriyenko.
Potrivit directorului general al Agenției pentru Inițiative Strategice Svetlana Chupsheva, formatul Boiling Point, în care oamenii ascultă, se ceartă între ei, dezvoltă noi abordări și soluții și, cel mai important, își creează și implementează proiectele împreună, a devenit solicitat și și-a dovedit eficacitatea.
- ASI se așteaptă ca datorită universității „Boiling Points”, să fie organizat un fel de „sandbox” în care participanții vor putea să învețe competențele economiei digitale și să stăpânească noi profesii. Ne așteptăm ca numărul punctelor de fierbere să crească semnificativ până la sfârșitul acestui an”, a adăugat ea. Svetlana Chupsheva.

Reprezentant special al președintelui Rusiei pentru dezvoltare digitală și tehnologică Dmitri Peskov a remarcat că sarcina cheie a universității "Punctele de fierbere" este de a implica regiunile, universitățile ramurilor regionale într-o descoperire tehnologică.
„Cerințele de bază pe care le stabilim pentru ca o universitate să deschidă un Punct de Fierbere sunt o comunitate activă, oameni care participă la programele noastre, la evenimente pe platforma Leader-ID, precum și un spațiu organizat standard cu instrumente de comunicare”, a spus el. .

Dmitri Peskov a menționat că universitățile care au deschis „Punctul de fierbere” vor fi primele care vor primi o ofertă de participare la programul de accelerare regională al Inițiativei Naționale Tehnologice începând din 2019 și vor putea conta pe rambursarea cheltuielilor în implementarea proiectelor. .

Prima propunere de participare, în care compensăm toate cheltuielile, va fi făcută celor 12 universități care participă astăzi la deschidere, - a spus Dmitri Peskov.

Activitatea universității „Punctele de fierbere” va avea ca scop formarea traiectoriilor educaționale ale studenților și profesorilor, astfel încât aceștia, folosind atât platforma Universității „20.35”, cât și resursele propriei universități, să poată stăpâni competențele necesare în un timp scurt. Se presupune că, ca parte a rețelei cu alte „Puncte de fierbere”, universitățile vor face schimb de conținut educațional.

Astăzi, Universitatea „20.35” împreună cu „Punctele de fierbere” începe să implementeze servicii care ajută la venirea la un nou model de management. În primul rând, este diagnosticul abilităților și cunoștințelor umane. Și cum poate, pe baza acestor cunoștințe, să prezică cele mai bune opțiuni pentru traiectoria dezvoltării sale, cum să-i ofere activități care vor deveni cele mai utile chiar acum, cum să-i construim o traiectorie lungă de dezvoltare, care să permită implementarea diverselor proiecte tehnologice, - a declarat directorul general al Universității „20.35 » Vasili Tretiakov.

Domeniile prioritare de lucru ale „Punctul de fierbere” al SFedU vor fi: inteligența artificială, știința cognitivă, tehnologiile senzoriale, economia digitală, antreprenoriatul, mișcarea în cerc, Universitatea NTI, educația și profesiile viitorului, sport și sănătate și design.

„Punctul nostru de fierbere”, deși se numește universitate, acest spațiu este făcut pentru oraș și întreaga regiune. Este important pentru noi ca toate părțile interesate să vină în acest spațiu: reprezentanți ai autorităților regionale, afaceri, start-up-uri. Acest spațiu va contribui la apariția unei noi comunități - o comunitate de oameni activi care se gândesc la cum să-și îmbunătățească viața orașului, regiunii, - a spus prorectorul pentru Design și Inovare și Cooperare Internațională. Evgheni Muhanov.

În ziua deschiderii, la punctul de fierbere au avut loc prelegeri și spectacole științifice, cursuri de master de la companiile partenere, mese rotunde și discuții. Semnarea acordurilor de cooperare între universități și NTI a avut loc în format videoconferință.

„Punctul de fierbere” al SFU va fi deschis tuturor de la 9.00 la 20.00 în fiecare zi. Oricine poate veni la coworking și poate petrece timp în spațiul de lucru.